实施东北等老工业基地振兴战略的有利时机，全面实施省委、省政府提出的建立装备制造业、石油化工业、能源工业、绿色特色食品工业、医药产业、森林工业等六大 再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。 ...
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7．鼓励创业带动就业。创业带头人创办企业吸纳下岗失业人员并与之签订1年以上劳动合同，对企业应缴纳的养老、医疗和失业保险费(简称社会保险)的部分，3年内由同级 补贴。一般专业(工种)的就业培训，每人每课时补贴1．5至3元；对装备制造业急需的数控机床操作与维修、加工中心操作、车工、钳工、铣工、模具量具制造 ...
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把增加就业岗位和扩大就业作为优先目标。全面落实"十一五"国民经济和社会发展规划，加快发展先进制造业、现代服务业，扩大新增就业岗位；积极发展有比较优势的 就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签定1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。 ...
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认为，原告虽在武汉开创建筑门窗工程有限公司务工，但未提供与该公司签订的劳动合同、工资表、纳税证明等有效证据证实。因此，原告的误工收入应按制造业在岗职工人均年平均工资收入（24,966元/年）和法医鉴定的休息时间计算即人民币6,241.50元[（24,966元/年÷12 ...
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的资金达2900余万元，此款项挂在应收账款（货款）里，也证明制造业的生产经营需要巨额流动资金。证据十五、业务便签（关于2008年客户打款 XX对被告XXXX公司的证据六真实性认可，不认可其证明目的，XXXXX公司员工的劳动合同原件被XXXX公司当成证据来使用，要么证明XXXX公司取得证据的来源不合法， ...
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职业病危害？20.什么是职业禁忌？21.劳动者未进行离岗前职业病健康检查，能否解除、终止劳动合同？22.职业病病人有哪些权利？1.什么是职业病？根据《职业病防治法》第2条 ）氯乙烯所致肝血管肉瘤；（7）焦炉工人肺癌；（8）铬酸盐制造业工人肺癌。13.其他职业病有哪几种？其他职业病包括5种：（1）金属烟 ...
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的需要，重点开展岗位培训和技能提升培训。各地人力资源社会保障部门要积极会同行业、企业主管部门，重点开展建筑业、制造业、服务业等行业在岗农民工培训和困难企业职工培训。企业吸纳进城求职的农村劳动者，并与其签订6个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内由 ...
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多名员工“挖角”的行为合法，这一判定不当，与我国劳动法关于“用人单位招用未解除劳动合同的劳动者构成侵权”的规定也相违背。 马德华、俊德公司答辩称：一审 德华在宗宗公司一直从事行政管理工作，并不涉及上诉人所谓的核心技术，且饰品制造业本身也不存在所谓的技术机密。俊德公司招募员工符合法律规定，上诉人关于员工 ...
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是后者没有的，因此双方的经营范围不同。一审法院的划分标准不是从批发零售、制造业的角度来划分，而是根据中糖股份以经营食糖为主，中糖酒业以经营酒业为主 、医疗保险通过中糖股份公司代交。第六类新证据记载的中糖股份公司与部分员工解除劳动合同的时间不是1999年而是2000年，该证据证实中糖股份公司的部分员工在 ...
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保障政策 (1)对创业人员创办企业吸纳登记失业人员并与其签订1年以上期限劳动合同、为其缴纳各项社会保险费的，可按实际创造就业岗位的吸纳人数，给予 献计献策；指导各级工会组织成立工友创业指导机构；动员引导职工开展各种形式的建功立业劳动竞赛活动，充分发挥广大职工在创建国家级创业型城市中的重要作用。 (十八 ...
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