职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出 时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1 ...
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。直至2011年8月，田某左膝挫伤所致滑膜炎被认定为工作原因造成的工伤，伤残标准为九级。 然而，在2011年6月，田某与用人单位的劳动合同 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 本案中，虽然田某的工伤认定在劳动合同期满终止后，但其工伤发生在履行劳动合同期间。所以，田某所在单位应当支付一次性伤残就业 ...
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，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位 社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性 ...
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安装，增加了劳动者的安全风险。该公司在与被告罗某签订的承包合同中约定“施工中发生伤、亡、残事故，由罗某负责”，把只有企业才有能力承担的安全风险， 项的规定，该约定应当属于无效条款，不受法律保护。被告工程公司对原告刘某的工伤事故，依法应当承担连带责任。[案情结果] 被告罗某在本判决生效后5日内付给原告刘 ...
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后出院。刘某住院期间的已由罗某全部承担。后经法医鉴定，刘某伤残等级为工伤七级。判决：被告罗某在本判决生效后5日内付给原告刘某医疗、误工、住院生活补助 人工安装，增加了劳动者的安全风险。该公司在与被告罗某签订的承包合同中约定“施工中发生伤、亡、残事故，由罗某负责”，把只有企业才有能力承担的安全风险，推给 ...
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后出院。刘某住院期间的已由罗某全部承担。后经法医鉴定，刘某伤残等级为工伤七级。判决：被告罗某在本判决生效后5日内付给原告刘某医疗、误工、住院生活补助 人工安装，增加了劳动者的安全风险。该公司在与被告罗某签订的承包合同中约定“施工中发生伤、亡、残事故，由罗某负责”，把只有企业才有能力承担的安全风险，推给 ...
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、 为适应我省市场经济的建立和发展，在乡村集体企业的工伤保险法规没有出台之前，乡村集体企业职工所发生的工伤事故待遇，可以参照省人民政府一九九二年第9号令 以规范双方的劳动行为，保护企业和职工的合法权益。 二、 关于农民轮换工发生的工伤事故待遇问题，请按照国务院一九九一年第87号令发布的《全民所有制企业 ...
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在单位把腰扭伤了，去医院拍片子3 4节膨出，5和尾节突出。医生建议我休息，但是拿诊断书给单位看，单位要按病假每天扣我工资。请问这样合理吗？补充一下我这是刚发生的，单位还没来得及给我交工伤认定，请问是不是得工伤认定完了才算是工伤，还是工伤认定没下来之前我就可以算工伤？...
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的大学生，在一家餐饮企业工作中发生意外，右手中指末端粉碎骨折并截断，末端关节不能弯曲。事后公司处理态度积极，但实施拖沓，个人已经申报工伤，公司一直没有给上工伤保险 未果，与公司相关人士协商并具体了解，只是说时间较长，还要在等。而且由于工伤时的费用是由公司垫付，且目前还在公司工作，公司人士说我也许得不到 ...
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