尹英俊不应对该机动车发生交通事故致人损害承担责任。关于被告杨学琛是否承担民事赔偿责任的问题。我国对机动车实行强制报废制度，机动车到了一定使用年限 ，上诉于南宁市中级人民法院，同时预交上诉案件受理费，逾期不预交又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。代理审判员陆 晓 明 二0一一年六月二十二日书记员王 ...
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（二份） 2.个人工资条大部分（其中去年工资条里明确显示出勤天数） 3.员工手册 4.工作证 怎么说了，现在公司内部管理太混乱，干的很郁闷，工作量太 准备放弃） 3.现合同版本已更改，上面明确了工资包含周六加班，此项是否合理（是否可以以工资明显降低予以否定），新合同里周六的加班费我能否主张。 不好意思 ...
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可向甲方提出;;;;公司的答复就是现在对于我们异议的答复就是没有赔偿..所以请问下:以上这种情况,我们如果离职是否应有赔偿??依据的是劳动法的哪个条款可以向公司申请赔偿?? 谢谢!!!...
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劳动合同证明”是否有效？如果有效，申请劳动仲裁能否给我们平反获得赔偿？如果申请劳动仲裁不成功，到法院起诉是否可以胜诉？有多大把握？可否获得经济赔偿？我母亲因为父亲的事情都气晕了，我们没钱没权，就是个普通老百姓怎么办？请各位朋友出手相助，想想法子。谢谢了，谢谢，谢谢。 ...
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五条“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对第三者 拒绝履行，对方当事人可在判决书所确定的履行期限届满之日起二年内向本院申请执行。逾期，本院将依法不予强制执行。审判长王卫东人民陪审员李随安 ...
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中，被告西峡县宏超冶耐材料有限公司申请对原告王新义现在是否需要医疗依赖、尿崩症是否可以完全恢复、恢复后是否需医疗依赖进行法医临床鉴定。2008年 是该公司员工，在驾驶该车执行职务行为中发生本次交通事故。该车在被告中国人民财产保险股份有限公司西峡支公司投保机动车交通事故强制保险（其中伤残赔偿限额11万元 ...
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在该岗位工作了，说担心我在公司病倒了公司要负责，我说是否可以给我安排个其他工作干到退休就可以了，公司负责人不同意，当我提出经济补偿的时候，公司负责人盖总 也不承认是辞退了我，说分公司那边的辞退报告不合法（当时的辞退报告是一份员工离职申请，那边负责人在辞职理由那一栏辞退空格里打了勾，并说我不服从指挥）， ...
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劳动合同上面写的试用期是3个月，2014年5月6号到期，等试用期满后上交转正申请，上司说对我工作表现不满意，要再视察一段时间，现在7月8号了， 走，还是正式员工原则提前一个月告知？如果按照试用期员工提出3天就可以走的话，我是否能得到上月的工资？是否能得到赔偿？（我们公司是每月25号结清并发放上月工资）...
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依法追加大金钢公司作为本案的被告参加诉讼，本院审查后，对被告古某某的申请依法予以准许。以上事实，有原告提供的交通事故认定书、司法鉴定意见书、机动车交通 。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用， ...
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报销，工资也没有发。唯恐当时会发生什么恶性事件，无奈只有填写了该公司的格式辞职申请，虽然当时的情形非常紧张，不过我依然只是填了个人姓名，在辞职理由一栏内未 从哪几个方面提出经济补偿、经济赔偿呢？不签订劳动合同的最高赔偿金额又是多少呢？我是否可以要求判定撤销这份非法的辞职申请，恢复我在该公司的工作权益呢 ...
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