公布，根据2004年11月17日《河南省人民政府关于修改〈河南省按比例安排残疾人就业办法〉的决定》修订)第一条为了保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国 不得歧视。第七条劳动保障、教育等部门以及企业、事业单位和社会团体所属的各类职业技能培训机构，应当为残疾人提供各种职业技能培训。各级残疾人劳动就业 ...
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、定级、晋升、再培训、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。第七条 安排残疾人就业未达到规定比例的单位，按年度交纳残疾人 保障金。第九条 用工单位必须在每年12月31日前向当地县级以上残疾人劳动就业服务机构报送本单位当年在职职工人数统计报表和残疾人职工花名册。第十条 各级残疾人 ...
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应当鼓励和支持社会各方面依法兴办各类职业培训机构，开展各类职业培训活动，提高劳动者就业能力。第九条各级人民政府应当采取措施，发展和规范各类职业介绍机构，加强对 性别、民族、种族和宗教信仰的不同而受歧视。第十一条劳动者应当根据市场需要，提高自身素质和劳动技能，增强就业能力。第十二条劳动者求职可以通过以下 ...
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培训、职称评定、劳动报酬、生活福利、社会保险等方面，不得歧视残疾人。第八条未安排残疾人就业和安排残疾人就业未达到规定比例的用人单位，按年度交纳残疾人 单位应自收到交款通知书之日起30日内向残疾人联合会或地方税务机关交纳残疾人就业保障金。市、县(市、区)残疾人联合会或地方税务机关代上一级残疾人联合会或 ...
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市、县人民政府确定。(二)突出工作重点。各地要把促进劳动年龄段内的被征地农民就业，解决被征地农民的养老问题和解决贫困的被征地农民基本生活问题作为工作的 保障、就学、居住等方面，与当地城镇居民享受同等权利，任何单位和个人不得歧视。 四、采取多种形式，促进被征地农民就业各级政府应当将被征地农民纳入城镇就业 ...
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鼓励和支持社会各方面依法兴办各类职业培训机构，开展各类职业培训活动，提高劳动者就业能力。第九条 各级人民政府应当采取措施，发展和规范各类职业介绍机构，加强对 、民族、种族和宗教信仰的不同而受歧视。第十一条 劳动者应当根据市场需要，提高自身素质和劳动技能，增强就业能力。第十二条 劳动者求职可以通过以下 ...
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加工制造业对劳动力素质的要求。必须下大力气，把培训作为引导农村富余劳动力转移就业的重要环节来抓。各级农业部门要抓紧制定规划，积极推进农村富余劳动力职业 合法权益工作目前，农民工合法权益受侵害的问题仍然比较突出。一些地方歧视农民工，对农民工就业进行限制。有些企业和单位任意克扣农民工工资。在处理工伤事故时 ...
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帮助各地公共职业介绍机构要在今年6-12月免费为2003年应届高校毕业生提供就业服务，为他们提供劳动力市场职业供求和工资指导价位的分析信息。要积极配合 欺诈行为。加强宣传指导，防止招聘过程的各种歧视，保障高校毕业生在内的全体劳动者的合法权益。要全面推行技术性职业工种的就业准入制度，全面落实国家规定实行 ...
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企业登记许可制度，规范劳务派遣行为。十、要加强舆论宣传，积极引导劳动者转变就业观念。弘扬和树立自谋职业光荣，自主创业光荣，依靠自己劳动获得合法收入光荣的 。增强劳动者只要从事有合法收入的社会劳动就是就业，灵活就业形式也是就业的认识。用人单位使用灵活就业人员不得有歧视行为，应当依照法律和有关规定履行用工 ...
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月1日起执行。二○○四年三月十日关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见综治委[2004]4号自1991年中共中央、国务院和全国人大常委会 好逸恶劳的恶习很深，加上社会上对他们存在一定程度的偏见和歧视，因此，刑释解教人员在就业和社会保障等方面仍然存在一些困难，使得他们中的一些人 ...
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