标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(8)一次性工亡补助金。标准为 ;(12)劳动能力鉴定费。4、应由用人单位支付的5项工伤保险待遇项目(1)工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付;生活 ...
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储备金进行调剂。储备金不足支付的，由统筹地区人民政府垫付。第十一条申请认定工伤属下列情形之一的，劳动保障行政部门可以不予受理：(一)申请人经劳动保障行政部门书面 保险基金的管理和使用进行监督。第二十三条本市工伤医疗管理及工伤职工停工留薪期管理的具体办法，由市劳动保障行政部门会同市财政、卫生等部门制定。 ...
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1.“工伤职工停工留薪期内原工资福利待遇不变”中的指的是工人工伤前的劳动报酬吗？ 2.2011年工伤保险条例第五章工伤保险待遇伤残津贴中规定的“本人工资”指的是工人工伤前的劳动报酬吗？...
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1.“工伤职工停工留薪期内原工资福利待遇不变”中的指的是工人工伤前的劳动报酬吗？ 2.2011年工伤保险条例第五章工伤保险待遇伤残津贴中规定的“本人工资”指的是工人工伤前的劳动报酬吗？...
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年平均工资的二十倍。（2）、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金 个月发给。③按规定可以享受供养直系亲属定期抚恤金的，其配偶每月按照当地上一年职工月平均工资的40%发给，其他供养直系亲属每人每月按照30%发给，孤寡老人或者孤儿每人 ...
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完成的，继续享受停工留薪期待遇至工伤康复计划完成。 三、劳动能力鉴定 1.什么情况下工伤人员应进行劳动能力鉴定？ 工伤职工停工留薪期满，或经过治疗 认定申请后是否需要调查核实？ 8.人力资源和社会保障行政部门应在多少天内作出工伤认定的决定？ 9.职业病的分类和目录由哪个部门制定？ 10.本市具有诊断、 ...
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认定申请后是否需要调查核实？ 8.人力资源和社会保障行政部门应在多少天内作出工伤认定的决定？ 9.职业病的分类和目录由哪个部门制定？ 10.本市具有诊断、鉴定 完成的，继续享受停工留薪期待遇至工伤康复计划完成。 三、劳动能力鉴定 1.什么情况下工伤人员应进行劳动能力鉴定？ 工伤职工停工留薪期满，或经过 ...
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完成的，继续享受停工留薪期待遇至工伤康复计划完成。 三、劳动能力鉴定 1.什么情况下工伤人员应进行劳动能力鉴定？ 工伤职工停工留薪期满，或经过治疗 保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： ①一次性伤残补助金，标准为2721个月工伤人员负伤前12个月的平均月缴费工资； ②按月发给伤残津贴，标准为90 ...
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起发生事故伤害的，用人单位应当在发生事故之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位超出30日申请的，劳动保障行政部门应当受理。用人单位没有在规定 薪期内发放的原工资福利待遇不得低于本市职工月最低工资标准。工伤人员停工留薪期一般不超过12个月。工伤人员评定伤残等级后，停发原工资福利待遇， ...
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。以上四项提取总额不得超过15%。?第十四条工伤保险待遇的以下项目由用人单位支付：?（一）受伤职工停工留薪期工资福利待遇；?（二）受伤职工 机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。?属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。?属于下列情形的还需提供以下相关 ...
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