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劳动局、财政局、审计局:根据劳动部、财政部、审计署劳部发(1995)218号文件《关于颁发〈国有企业工资内、外收入监督检查实施办法〉的通知》精神及市劳动局 、外收入监督检查工作,现就有关问题通知如下:一、检查的范围1996年度工资内、外收入自查的企业范围为地方国有企业(包括国有控股企业)、城镇集体企业 ...
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局人事(干部)处、财务处,市属各高等院校人事处、财务处:根据1993年机关、事业单位工资制度改革方案和实施办法的有关规定及人事部、财政部、国家计委《关于印发机关 的,根据京国工改(1994)第7号文件确定工资后,按调入人员的办法晋升工资档次。10.工作人员晋升工资档次,凡职务工资标准已达到所任职务工资 ...
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老干部局不再向各单位提取离休干部特需经费的通知北京市财政局、北京市老干部局 (87)财行字第308号85.关于区县财政局工作人员奖励工资发放标准的通知北京市财政局 (87)财行字第398号86.关于市立幼儿园(所)收取托儿补助费后有关财务管理问题的北京市财政局 (87)财文字 ...
//www.110.com/fagui/law_278016.html -了解详情
关于企业离退休人员增加离、退休金的通知》(国发(1992)29号)以下简称《国发29号文件》)和北京市劳动局等五部门联合发布的〈关于贯彻《国务院关于企业离退休人员增加 合同制职工的机关事业单位,应自1992年10月1日起改按合同制职工工资总额18%的比例提取单位缴纳的养老金,并在四季度季报中填列、上缴 ...
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制度改革小组、劳动人事部劳人薪(1985)40号文件批准下达的《高等学校教职工工资制度改革实施方案》(以下简称“高校实施方案”),结合我省的实际情况,对贯彻执行“高校 两年发给。 四、高等学校教学人员暂按“国家机关、事业单位专业技术人员套改工资标准表”就近套级,待专业职务聘任或确定之后,再按其职务套入 ...
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人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。关于贯彻国办发[1993]69号文件加强企业工资总额宏观调控的意见省人民政府:为尽快建立适应社会主义市场经济要求的企业 的弹性计划范围内,对所属不同类型的企业分别采用弹性计划、工效挂钩、工资总额包干或按“两个低于”的原则,实行分类调控和管理,逐一认定每个企业 ...
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发[1995]62号)9.关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费的通知(深人发[1996]27号)10.关于我市机关事业单位部分工作人员晋升全国标准工资的通知(深人发[1996]28号)11.关于深圳市机关事业单位工作人员考核晋升特区津贴档次的通知(深人发[1996]29号)12.关于政法委员会 ...
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人事(编制)部门负责核发,省属公司按苏政办发(1990)10号文件的规定办理。 五、为便于对各单位工资基金使用情况进行监督和检查,各企业、事业、机关和 、人事局(编委)、计经委,由省劳动、人事(编制)部门分别会省计经委审批,对工资总额计划进行调整或追加的批文,应同时抄送有关单位所在地开户银行监督支付。 ...
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结合我省实际情况,另行研究制订。 二、 省属公司工资基金管理问题,暂仍按苏政办发(1990)10号文件精神执行,即省属相当副厅级和副厅级以上的各类公司 、 全省国家机关、事业单位统一使用人事部、中国人民银行制发的《国家机关、事业单位工资基金管理手册》。各级人事部门要主动和编制部门研究,做好新、旧手册的 ...
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,并与企业职工内部分配相分离。(二)申报1、企业经董事会讨论决定实行自主决定工资水平办法的,由企业提出书面申请(应附董事会决议),报主管部门审核。浦东新区 )执行情况的报告1、小企业和高新技术企业每年年初应将有关部门认定的有效文件和上年工资执行情况(按附表填列)报审查部门,审查部门汇总后,在2月底之前 ...
//www.110.com/fagui/law_244307.html -了解详情
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