升学奖金1700元，经济补偿金4000元，并拒绝支付。万般无奈，我到临邑县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我到该县城300多公里，往返数次，差旅费近千元。2012 按劳动关系处理。而山东临邑县劳动仲裁委员会却认定为劳务关系，否认是劳动关系，驳回申请，不知是站在什么立场上，适用的什么法律，我万思不得其解 ...
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单位就给收去了，并同时让我签了一份因个人原因放弃缴纳养老保险的声明。请问我这种情况可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁要求单位给我补交养老保险吗？(单位同志劝我 关系很好，根本不会受理，即使受理也会用时间拖垮我，请问劳动仲裁没有时间限制吗？）如果可以申请劳动仲裁，请问律师先生我需要准备一下什么材料？谢谢！...
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1500元，但当时单位效益好实际工资条的岗位工资一直是1800元（有工资条为证）。2007年2月单位以效益不好为由，单方降低我岗位工资为1500元。请问我可否申请劳动仲裁，讨回2-7月份的6个月差额工资共计300X6=1800元？都需要什么证据？我只有04年-07年的工资 ...
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提成工资。原审另查明：姚某某于2009年10月19日向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司：1、支付2008年11月4日 一般的招聘流程是应聘者先到人事部填表，由人事部初试，再进行复试，技术方面考核合格才予以留用；证人只知道工资中要扣除3%的款项，具体是什么款项也不 ...
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离开。鸿益家具公司经理张鑑贤与张圣国结算9月份的工资为工作12天3000元。后鸿益家具公司申请劳动仲裁，2004年3月26日，佛山市顺德区劳动争议仲裁 上诉争议事实是张圣国的请假是否得到鸿益家具公司的同意，解除劳动合同关系的原因是什么。鸿益家具公司认为张圣国未获批准请假而擅自离职，违反了劳动法规的规定 ...
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有关劳动保障工作问题提出以下意见，请遵照执行。在执行中有什么问题，请及时反馈给我们，以便及时研究制定有关政策，保障企业改革顺利实施。一、企业在改革 与职工在改组过程中发生劳动争议的，可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可以依法向企业注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动 ...
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我于8月21日正式辞职。期间向企业所在地镇各级劳动管理所投诉无效，我于2014年1月份正式向区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求： 一、依法裁决被申请人支付申请人在职期间 我的申请主张一、二、三点合理吗？法律依据是什么？如果不合理应该怎么主张？法律依据是什么？ 二、区仲裁委办事人员的一、二、三、四、五点 ...
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屈指一算，尚先生从入职到医疗期满整整过了两个月的时间。他担心公司在医疗期满让他离职走人，便以未订立劳动合同为由申请劳动仲裁，要求公司向其支付二倍 入职超过一个月，不论什么理由未签订劳动合同，用人单位就违反了《劳动合同法》第82条规定。违法必须严惩，其提出公司向其支付二倍工资的请求是合理、合法的，应该 ...
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的情况下申请劳动仲裁，但劳动部门仲裁后说：医药费没有依据只能自己承担。还有就是当时才出院没几天，用工单位就打电话以关心的口吻说一人在家闷，到单位来帮忙做 用工单位就算计好的有意这样做的。我想请问的是：剩余的医药费是不是要工伤职工本人承担？法律上有没有什么明文规定？本身工伤职工在身体上、心理上已经收到了 ...
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日报予以公告。原告于2008年2月23日向焦作市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。2008年5月20日，焦作市劳动争议仲裁委员会作出焦劳仲案字（2008）122号 ，上诉人王欣主张赔偿金的请求，因王欣在诉前并未进行仲裁，且劳动仲裁是法院受理劳动争议案件必经的前置程序，原审法院在审理中已给上诉人王欣 ...
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