一般为28到30天。可公司却没有给我我应得的加班费，我现在已经辞职了，但我去要加班费时公司领导却说已经在劳动局备案保安为不定时工作制可我本人却不知道。而拒绝支付我3年来的加班工资。我的出勤表和工资表都在公司，如果申请劳动仲裁我该怎么办？...
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工资，没有告人事外包公司，今天交换证据，拿到答辩书，公司说我不应该跟他们要而是跟人事外包公司去拿，相当于是我主体搞错了，不知道我是否是告错了 标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； （二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； （三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； （四）对在岗被 ...
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三个月后签合同，投保险。但是一直没有履行。在以后的工作中还经常加班，同样的没有加班费。多次询问，经理总是推脱。现在我已工作了七个月且已经辞职，但是经理始终不肯发 是现金支付。我们平时上班没有打卡，也没有工作牌。像这种情况，我该怎么要回属于我的劳动成果？如果申请劳动仲裁，在什么都没有的情况下能行的通吗？...
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年2月份之间的合同，该合同拿来的时候是空白合同，并且就让签一份，我说我要留一份合同，公司不同意，我就不签。结果公司用下三滥的手段让我签——不签合同 有写周休两天，实际周休一天，并且法定节假日都是按公司规章休，且还不给过节加班费 我想问如果我现在想维权，我最应该去哪个部门举报，我怎样才能获得最大的赔偿。...
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我们公司每个月最后一个周六规定要上班，现在不准备在这家公司做了，离职的时候，和公司协商赔偿金的时候，可不可以要求补偿周六上班的这部分钱。公司老板咨询别的律师 的年历，有关于年历上的上班和放假时间，员工没有提出异议，这两个理由为由，拒绝支付周六上班工资，这个合理吗？申请劳动争议仲裁的话，仲裁会怎么判？...
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？ 请问这种情况下我还能要求公司立即支付这两年上班期间拖欠的未按照国家法定节假日加班费吗？还有工龄赔偿失业赔偿吗？ 我该怎么办？如果去劳动部门投诉或申请劳动仲裁需要什么材料？...
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我在这个公司工作快3年了，最近来一直加班周末也加班，但是不给加班费，之前公司老板口头说不让干了 让去公司办离职手续 但是到了公司老板不承认了说让写辞职报告 写了之后老板就不给批说要等到人来交接次批（老板是怕给3个月的工资），现在想 ...
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我有一份单位收入证明每月平均工资3400元，可是单位给我的加班工资只是按照上海的最低工资标准，请问我可以申请离职并且要求单位给予经济补偿吗？我在单位工作了10年了现在每个礼拜天都要加班，每月几乎没有休息天。我应该怎样维权...
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一年的合同！可是后来我们上班时间加长了早8点到下午5点半连班木有加班费，有急事请假除去扣除当天基本工资外还要罚款每天再扣50元。。。上班时间，规章制度 你的押金”。。。我说你合同写的是 “乙方如想解除合同，应提前一个月书面申请通知甲方，否则，乙方擅自解除合同，甲方除不退还乙方入职保证金外，保留依法起诉 ...
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佛山恒洁卫浴实行计件工资，没有底薪，国家法定节假日一般就放一天，而且还和星期天调休，现在想辞职，可以要回以前的加班工资吗？没有底薪怎么算加班工资呢？...
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