的规定不过后面注了一个试用，可我在试用期没满就提出离职了，离职时间是2012年2月1号，后在公司在后次月25号发工资时是按老的工资标准给我发 可是他们确少发了我1800多块钱，不知这种情况有办法要回来吗？因为当时没想到会这样，所以合同一直没有拿到手上，这个公司在上海只是设了一个办事处，没有挂牌，挂牌的 ...
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月中旬到一家公司上班，去之前老板说工资2000元。但后来又说试用期3个月，工资是正式工资的80%，就是1600元，工资押后20天发。我们没有签订劳动 按1600元给。 我看劳动法好像规定工作一个月内没有签合同，之后应支付双倍工资差额，没有提前一个月通知我离职，应付我一个月赔偿金，工作不到半年可以申请半 ...
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绩效200元达到月工作安排4个网站美工，达到客服满意度及没有出现差错，态度良好，公司将根据情况提升乙方工资及奖励；转正后另定合同。乙方在甲方工作期间各种 。 4、试用期内，“（（若乙方辞职或被甲方辞退，乙方有责任协助甲方做好工作交接并提前一个月提出书面申请，交接完成后方可办理离职手续并结算工资。））” ...
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连某私企，在职期间工作一直很认真努力，当时老板承诺我1200元+补助10元/天+满勤100元/月的试用期待遇，并在3个月后给我转正缴纳五险，转正工资另谈的 ，我因急于用钱，第一次返回离职公司，寻求帮助，希望他可以先付给我一些工资，当时找的是一个女老总谈的，她很明确的告诉我说现在公司账户没有钱，她身上也 ...
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双倍工资？ 具体情况如下； 我07年6月份入厂，当时公司只给我写了一张试用期声名，里面试用工资2000，然后只有我签了名字。 试用一个月后，工资加 总共工资就是；基本工资3300加上130块的中餐补助 可是这些都没有签过加工资的依据，我当时和公司要求过，但公司说不用写。 我也要求过签劳动合同，公司也 ...
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是09年3月13号入职,3月份签的劳动合同,劳动合同上在试用期上都划了,也就是说我没有试用期.我4月20日提出离职,和公司说的原因为是想自己创业,其实实际原因是公司不给交社会保险及公司给人一种很不可靠的感觉.劳动合同上规定,每月15日发放工资,结果5月15日公司以公司总经理出差 ...
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你好，我之前在美容院做学徒，试用期为3个月，我在第3个月离职了，没有签离职报告，我走之前院里领导，他说不需要签，我走得时候他也跟我说 说因为我是学员，但是我在9月底考核合格了，10月中开始接顾客了。然后公司财务又说我没有签辞职报告所以没有工资，我打成都劳动局电话，他们不受理，让我找街道办事处，请问我的 ...
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。庆丰货运公司在一审法院辩称：凌甲到我公司工作，当时说好前三个月是试用期，可是凌甲在我公司工作期间工作表现特别不好，多起出现交通事故，多起把车辆撞 的相关车辆的手续、备胎等在凌甲手中，一直没有归还，致使我公司的车辆无法驾驶，给我公司造成了经济损失。凌甲的工资可以给付，但请求法院驳回凌甲的其他诉讼请求。 ...
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完了,公司要裁员,不需要我了,让我办好交接离职,且说给我这个月结算满月工资。我当时要求补偿一个月的工资,人事也答应向上面反映,然后给我回话。后面我 个月的收入发放与上班考勤情况: 1.工资与生活补贴都是A公司的财务总监打到卡上的,没有工资条,至少我没有收到过工资条; 2.探亲假补贴是工地项目部会计这边 ...
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我现在是实习阶段，6月份还要回校领毕业证的，公司也没有说试用期什么的，也没有签合同，就这样工作到6月16号，我和老板说我要辞职不做了，他当时就说等你 我打电话给老板，他说我从学校回来不去公司，也不打声招呼，说我没有礼貌，我问到底工资发不发给我，他也是以自动离职这样的理由拒绝发放。我想请问律师我这种情况 ...
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