公司一个月前发给了我word文档的劳动合同，我自己打印的，还没有签字，公司要求十月初给快递过去，可我想辞职。 问：这劳动合同生效吗？如果辞职，公司会拖欠我7000元工资，申请劳动仲裁聘请律师要多少钱？ 如上所述，能不能要求赔付双倍工资？...
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日的劳动关系 2.2012年4月1日至2013年1月21日未签订劳动合同的双倍工资金额 当时我想将补交未缴纳的社保请求一起写进申请仲裁，但是该劳动局认为这 日的劳动关系，才能向劳动局提交申请补交社保，所以我没写进去，难道要等到判决书下达，自己才能再次申请补缴纳社保吗？不能一起将此请求写进仲裁要求里吗？...
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写了一份.员工违法合同的资料.就是提供刚好在一个月时要求签订合同的[通报"书的假证据.员工也只是.按照劳动合同法的规定.支付相应的双倍工资.一个月的赔偿金及社保.还有在入公司的体检费用三十几元及培训费100元.请问这样是合理的吗? 对单位提供假证据.非常愤恼.可以上法院告 ...
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，但一直没有补全，我想问，这样的合同合法吗？ 2.2009年至辞职日（2009年10月）没有签署劳动合同。我是否能够申请劳动仲裁，要求赔偿双倍工资？ 3.我在公司工作了4年，几乎天天加班，至少12个小时以上，请问能要求赔偿加班费吗？ 4.公司还把我个人档案弄丢了，我该 ...
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10月20到公司工作 ，到了09年5月16日才签订劳动合同， 我现在想辞职 。想按劳动法要求11月21日到5月15日未签合同的双倍工资赔偿，但我手里只有这份公司盖了章的合同。单凭这一份合同可以作为劳动仲裁的证据吗 ？就这一分证据够吗？ 还需要其他的吗 ？工资条 ...
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日下午一点左右本人不得不再次打孙老板电话，希望能把假期延至4月26日。孙老板不同意请假时间，希望结束劳动关系，且直接要求我丧事结束后到茶府结算工资，。我 月12日试用期过后，却被茶坊无故辞退，非劳动者本人自愿辞职。无故辞退员工，公司（上品茶府）应支付劳动者双倍工资予以赔偿。且郑德银表示，未满15天，不 ...
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仲载委员会来判，只能给我2009年2月至2009年11月的双倍工资.与2个月的补偿金. 失业金的赔偿不能得到支持（这是很大的一笔钱了) 我说：是因公司 判(判了不知N个案例）,主动辞职就没有失业金的赔偿. 问：1：劳动仲裁委员会这样判正确吗？ 2：如果经过劳动仲裁后，再起诉到法院，能要求失业金的赔偿...
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是看不起的，还在别的服务员面前说过“他们小工算人吗？”这样无知的话。。。因此在工作2个月后我弟弟就辞职了，当时店里扣的大概500左右的所谓店服押金/ 途径讨回公道，因此我弟弟向当地仲裁部门提交了仲裁申请，要求偿还所扣押的款项，并赔偿一个月的双倍工资及加班费等，总计3000元左右。 劳动仲裁书发出后未上 ...
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走我们几个老员工 我们就不同意降薪 ，要求公司补交02年9月至09年3月的三金（也就是综合保险）和支付08年1月到09年3月的双倍工资。我去年的公司每月3200元 公司不答应 说让我们请律师去告吧。我们让他出辞退报告 他们也不出 ，我们也没写辞职报告。 我们于09年3月4号 ...
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（一年） c、工资总额 d、违约赔偿，入职后的半年内甲方不能随意开除乙方，乙方半年内也不能辞职，哪行违约就要赔偿3个月工资。 因为大多数员工都是上海招的，有很多都 请大家帮帮我们吧，关系到10多个同事的生存发展问题，多谢指教了。请问，签了入职协议的同事，是不是可以算没签劳动合同，要求赔偿双倍工资呢？...
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