福田区 “先进律师事务所”,在福田区属的律师事务所中仅有十家律师事务所获得本项荣誉;5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所, 用人单位法定代表人接受调查,并责令其限期做出拖欠工资明细表;另一组人员直接进驻群力公司,调取人事和财务的一手资料。经过多日调查取证,根据专案小组掌握 ...
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的名义对外签发律师函。8.协助贵司建立健全劳动人事制度,建立制定企业有关用工、工资分配、福利保险等方面的内部管理制度和劳动纪律;9.定期为贵司管理层 业务代理机构; 4、本所是2010年度深圳市福田区 “先进事务所”,在福田区属的事务所中仅有十家事务所获得本项荣誉;5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选 ...
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福田区 “先进律师事务所”,在福田区属的律师事务所中仅有十家律师事务所获得本项荣誉;5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所, 用人单位法定代表人接受调查,并责令其限期做出拖欠工资明细表;另一组人员直接进驻群力公司,调取人事和财务的一手资料。经过多日调查取证,根据专案小组掌握 ...
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在决定录用时向当事人说明要签两份合同:一是该机构的无固定期限合同;二是中方人事代理公司的固定期限劳动合同,就是走个程序。但等当事人辞去原有事业单位 非雇佣关系,仅仅是中方的派遣员工。而对于年近40的女性当事人而言,其身份从事业单位编制内正式员工一下变成了另一事业单位下属劳务公司的固定期限合同工,职业 ...
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)。第四条市国内经济合作管理部门按照职责权限负责外地驻青办事机构的管理和服务工作。市人事、劳动和社会保障、公安、国土资源和房屋管理、工商行政管理、 青办事机构应当依法维护其招用职工的合法权益;无法与在本市招用的职工建立劳动合同关系的,由本市劳动事务代理机构或劳务派遣组织与其招用的职工签订劳动合同,并按 ...
//www.110.com/fagui/law_335980.html -
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。?第四条市经济协作机构按照职责权限负责全市外地驻兰办事机构的管理、协调、指导和服务工作。?市人事、劳动和社会保障、公安、国土、房地产、工商行政管理、 的合法权益。?外地驻兰办事机构无法与在本市招用的职工建立劳动合同关系的,由本市劳动事务代理机构或劳务派遣组织与其招用的职工签订劳动合同,并按规定及时、 ...
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)。 第四条市国内经济合作管理部门按照职责权限负责外地驻青办事机构的管理和服务工作。市人事、劳动和社会保障、公安、国土资源和房屋管理、工商行政管理、 办事机构应当依法维护其招用职工的合法权益;无法与在本市招用的职工建立劳动合同关系的,由本市劳动事务代理机构或劳务派遣组织与其招用的职工签订劳动合同,并按 ...
//www.110.com/fagui/law_166840.html -
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深圳市福田区 “先进律师事务所”,在福田区属的律师事务所中仅有十家律师事务所获得本项荣誉;5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所,本 已不存在,驳回了史女士要求公司办理退休手续并赔偿的诉讼请求。但法院认为,之前公司没有将史女士的人事档案及社会保险关系转移,并在史女士个人全额 ...
//www.110.com/ziliao/article-325726.html -
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深圳市福田区 “先进律师事务所”,在福田区属的律师事务所中仅有十家律师事务所获得本项荣誉;5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所, 。 问:办理劳动关系是不是先签订劳动合同再调转人事档案关系?以被公司正式录用,试用期的劳动保险应由个人还是公司负担? 答:应该说劳动合同是形成 ...
//www.110.com/ziliao/article-297934.html -
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男,公司员工。原告奚某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员顾正恺独任审判,公开开庭进行了审理。原告奚某及其委托代理人徐某, 驳回。被告为证明其辩解所依据的事实,向本院提供如下证据材料:1、派遣服务协议书。证明被告与百脑通公司建立人事派遣服务关系。2、劳务合同。证明原、被告签订 ...
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