4月22日向黄梅县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求钢管公司赔偿失业保险损失及养老保险损失等费用。经审理,该县劳动人事争议仲裁委员会最终裁决钢管公司在 请求用人单位赔偿其损失的,可比照用人单位应当缴纳的社会保险费数额计赔。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-515438.html -
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4月22日向黄梅县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求钢管公司赔偿失业保险损失及养老保险损失等费用。经审理,该县劳动人事争议仲裁委员会最终裁决钢管公司在 请求用人单位赔偿其损失的,可比照用人单位应当缴纳的社会保险费数额计赔。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定 ...
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的劳动法来调整。换言之,劳动者比普通雇员受到更多的法律保护。依最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇用活动中遭受 间接损失的停工留薪期待遇尚且获赔,属直接损失的医疗费更应获赔。其三,与未缴纳工伤保险费相比。依《工伤保险条例》第六十二条,若用人单位未参加工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-465849.html -
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的规定调整为: 从业人员所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中 向第三人追偿。 六、本通知实施前已按《关于新?工伤保险条例?实施后本市工伤保险有关问题处理意见的通知》(沪人社福发〔2011〕20号)规定 ...
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最近正处于创业阶段,所以没有公司缴纳的保险证明。因此,如果我不出示公司或是单位缴纳保险的证明,就必须在家那边缴纳一年160元的医疗保险! 所以我想请问: 1.如果 如此强制的规定吗? 3.假如全家人都交了保险,若干年后都一直没有用到医疗保险,会不会像其他的保险类能返钱呢? 希望各位律师能按条替我解答, ...
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社会保险的顺利衔接,解决军人后顾之忧,草案规定,随军未就业的军人配偶应当缴纳养老保险费和医疗保险费,其保险待遇标准和个人缴费标准按照国家有关规定执行。草案还对随军未 保险,解决军人在退役安置过程中生活无保障的问题。三是借鉴外军经验将军人保险与军人福利、抚恤相结合。军人在人身受到伤害时,除享受军人福利、 ...
//www.110.com/ziliao/article-297599.html -
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条例》(国务院令第512号)的有关规定,现就保险公司准备金支出企业所得税税前扣除有关问题明确如下:一、保险公司按下列规定缴纳的保险保障基金,准予据实税前扣除 保障基金管理办法》(保监会、财政部、人民银行令2008年第2号)规定缴纳形成的,在规定情形下用于救助保单持有人、保单受让公司或者处置保险业风险的 ...
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的规定调整为:从业人员所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中 向第三人追偿。六、本通知实施前已按《关于新?工伤保险条例?实施后本市工伤保险有关问题处理意见的通知》(沪人社福发〔2011〕20号)规定领取 ...
//www.110.com/fagui/law_383639.html -
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有关规定,滁州市皖江建筑安装有限公司第二项目部于2008年6月27日提出投保申请、缴纳保险费,系要约行为;中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司签发保险单,系承诺行为; 未成立就不存在合同生效的问题,即便是附生效时间的合同,所附的生效时间也应当在合同成立之后。涉案保险单记载保险期限始期为2008年6月 ...
//www.110.com/ziliao/article-220295.html -
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免赔金额部分,保险人负责赔偿。签订上述保险单同日,某公司按约向财保成都分公司缴纳了保险费20,427元。 2006年1月15日,某公司职工张凤兰驾驶川 后,能否就该部分再起诉要求保险公司支付保险金的问题,究其本质,是一个关于诉的选择问题。对于债权人能否选择债务人起诉的问题,关键在于债权人在数个请求权 ...
//www.110.com/ziliao/article-164345.html -
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