填上500元,但实际施行的是计件工资制。迪尼威为了规避未定劳动合同支付双倍工资的风险,事后强迫女工补签以往的用工合同,甚至把女工堵在了厕所的 各种不存在的理由不予立案,想尽设法拖延时间。例如:故意丢失收到的增加变更诉求申请书,重新计算裁决时限。 2,宣城市劳动争议仲裁委员会作出的裁决最后未依法标明一裁 ...
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,我跟公司未签书面,无法确定具体岗位,所以如果我不服从公司安排的,可以选离职;第二,未签合同可以主张双倍工资,补缴社保,离职另行要求一个月工资的补偿金;第三,我应该申请劳动仲裁,需要用工证明,仲裁申请书等材料。 离职时,公司表示11月和12月的工资在本月工资 ...
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,经常不上班,收款期间经常脱岗,给公司造成较大损失,其在劳动仲裁申请书上的要求于理于情都不合。原告不服莲劳仲案字(2011)第×号 西安××有限公司支付被告张×2010年11月至2011年9月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额16500元。三、自本判决书生效之日起十日内,原告西安××有限公司支付被告 ...
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000元、失业保险待遇6480元、停工留薪期待遇6000元,未签书面劳动合同的双倍工资22 000元。被告某科技公司辩称,对原告主张的到我公司工作的时间、未 的上述事实,有原、被告的陈述笔录、劳动合同书、收条、病历、工资表、收件回执、仲裁申请书、通知等证明材料在卷为凭,这些证明材料并经庭审质证和本院 ...
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下列证据:(1)原告的身份证复印件。证明原告的诉讼主体资格。(2)劳动仲裁申请书、仲裁裁决书。证明本案已经过劳动仲裁前置程序。(3)证明材料3份。证明 :一、判决生效后十日内,被告焦作市红太阳家俱有限公司应向原告石战胜支付双倍工资4200元;二、判决生效后十日内,被告焦作市红太阳家俱有限公司应向原告石 ...
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给他造成经济损失。 请问我仲裁申请书 事实和理由 请求事项 这两项 应该怎么写。。。帮帮忙啊 各位 分全给你请求事项: 请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资1800(每月)*3个月=5400元。 请求裁决被申请人向申请人支付拖欠工资1800(每月)+300(6 ...
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置之不理。因被告未与原告签订书面劳动合同,根据劳动合同法的规定,被告应支付双倍工资。且原告在工作期间休息日和法定节假日均加班,而被告未支付原告加班费。 提出。以上事实,有原告提交的信函及回复、劳动仲裁申请书,被告提交的船员聘用协议、物品移交清单、工资支付凭证、合作协议书、关于上海某101号海轮经营管理 ...
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向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告与其签订无固定期限劳动合同并支付双倍工资,后于11月撤回申请。同年9月22日原告向被告发出《解除劳动合同 己见,调解不成。上述事实,除原、被告陈述外,由原告提供的劳动争议仲裁申请书、闸劳仲(2009)办字第948号通知书、被告申领备用金3000元的凭证 ...
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工资2278元、2009年1月26日至同年6月20日未签劳动合同的双倍工资9235元。被告某某公司辩称,原告辞职不应支付赔偿金;被告已足额支付原告加班 月至5月工资单显示,原告基本工资960元、职务工资611元、特种津贴100元。以上事实,有仲裁申请书、仲裁机关证明、劳动合同、人事叙薪单、考勤卡、工资 ...
//www.110.com/panli/panli_302007.html -
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经济补偿金差额882元、2008年2月至2009年7月未签订劳动合同的双倍工资24444元、跨区就业补贴5400元。被告某某公司辩称,被告已给予原告经济 手续。2009年10月10日,原告向本院提起诉讼。以上事实,有劳动仲裁申请书、案件未审结证明、劳务协议书、终止劳动关系协议书、当事人陈述等证据,经 ...
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