五、职工因工伤发生的哪些费用由工伤保险基金支付？答：1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；2、住院伙食补助费；3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；4、安装配置伤残辅助器具所需费用；5、生活不能自理的 ...
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员工提出离职，工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月，公司应支付一次性伤残补助金为4个月、一次性工伤医疗补助金为1个月，公司共支付五个月工资，共计支付给员工资是为11个月是对的吗？这个工资是工伤事故发生之日的前十二个月的平均工资，这个平均工资是按应发工资还是实发工资核算？...
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我是今年4月10号进的公司！4月24发生了工伤！我们是做注塑的！我是技术员！机台做的是回收的料！不易下料！我就那扳手！在下料口捅！突然料 不清楚了！右眼地下有个3乘3的创口！缝了十多针！现在右眼视网膜还很红！请问我这做工伤鉴定！算的上是伤残吗？能算是多少级？我不知道我接下来该这么办？厂里说我要报工伤记 ...
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时不慎从楼上摔下，致腰、左臂跌伤。2002年6月5日被申请人作出《工伤认定决定书》，认定任某为因工负伤，申请人为责任单位。申请人对该工伤认定 是法人企业，有用工权，用工主体应是申请人。故此，作出了维持被申请人作出的工伤认定的行政复议决定。 [评析] 本案中，申请人作为具有建筑资质证书的独立法人单位，将 ...
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时不慎从楼上摔下，致腰、左臂跌伤。2002年6月5日被申请人作出《工伤认定决定书》，认定任某为因工负伤，申请人为责任单位。申请人对该工伤认定 是法人企业，有用工权，用工主体应是申请人。故此，作出了维持被申请人作出的工伤认定的行政复议决定。 [评析] 本案中，申请人作为具有建筑资质证书的独立法人单位，将 ...
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某以莒县某超市为用人单位，向莒县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。人社局作出了工伤认定中止通知书，认为王某与莒县某超市劳动关系不清，要求 面食柜台经营期间没有营业执照，不具备用工主体资格。根据《关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》（劳办发[1997]62号）第1条规定：“企业 ...
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起诉要求支付劳动报酬的，应列总承包单位或分包单位为被告。 广东佛山鑫霆法律事务中心是集劳动、工伤专业型法律服务团队，该团队专业从事劳动纠纷和工伤赔偿 诉讼代理实战操作经验，团队在劳动经济补偿、赔偿、二倍工资、加班费、以及劳动工伤赔偿等方面，具有自已独特的办案风格和理念，能够迅速及时为当事人争取应有的 ...
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公司聘用61岁的已符合退休年龄的员工，他以前没有缴纳过社保，如果在工作中发生意外，是否定义为工伤？以工伤条例处理？如果在聘用协议中约定，如发生意外，由员工个人承担，是否有效？谢谢！...
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答：(1)协议是否有效，关键在于协议的内容是否符合法律的规定，以及工伤职工及其家属是否会申请劳动仲裁。 (2)补偿协议要做到无风险，要做好两个方面的准备：第一、协议内容要有保留条款，即工伤职工及其家属后悔后对工伤保险待遇如何计算加以明确。第二、对工伤职工的伤情可能达到的伤残等级加以了解，同时要 ...
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他今年1月29日在宁波三星重工有限公司，辞职，但他在合同期内受过工伤，他们单位安全科的科长说在他辞职后可以领到公司内部的工伤赔偿金。在公司受工伤，并交了工伤保险的。在公司内应该享受什么样的赔偿？辞职了还可以找公司要这个赔偿吗？...
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