公司以竞聘上岗的方式变相裁员，不给任何补偿，要求员工自动离职，要不就安排到外地工作，强迫员工离职，我们应该如何保护自己的权益？...
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湖南交通频道《帮助进行时》栏目采访之 “车辆完税证明是假的，谁对我进行赔偿” 案情介绍： 彭先生于2012年2月份在别克4S店购买了一台凯越轿车， 凭证系伪造，4S店构成违约，对于车主所遭受的财产损失，4S店应当予以赔偿，不得以经办员工离职为免责事由。至于4S店与代办公司之间的纠纷，车主并无义务知晓， ...
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员工入职后，和其沟通后帮他退了农保保社保，结果该员工离职后要求赔偿农保的损失，还说要去法院告，这样能告吗？...
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劳动合同里竞业条款的概括：员工离职后2年不得在竞争对手处工作，期间公司分期支付3个月工资，员工如违约，赔偿公司3倍金额。 员工赔钱之后是不是还会被强行要求解除新合同，没法在新单位继续干下去？...
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请问，公司在与员工未签订劳动合同，并未提前一月通知员工离职的情况下随时辞退员工，该如何进行经济赔偿？...
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和一次性伤残工伤医疗补助金的差额要不要一起写？ 2.如果现在申请离职，可以要求公司全部支付清赔偿吗？如果公司借口拖延，是不是可以申请劳动仲裁强制要求公司在员工离职时执行支付？...
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外贸公司无合同正式员工，因为不知情状况下导致出口货物被海关扣押没收，公司损失3万元，请问员工需要赔偿吗？此时提出离职能正常获得之前的薪酬收入吗？已入职一年多，一直没签合同。...
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该员工因旷工被公司辞退，公司以邮件方式向众多非本公司人员发出该员工的辞退通知书，和该员工的身份证复印件，请问是否合法？是否侵犯个人隐私？现公司又来起诉员工要求赔偿其违约金，请问被公司辞退也要付违约金？？...
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该员工因旷工被公司辞退，公司以邮件方式向众多非本公司人员发出该员工的辞退通知书，和该员工的身份证复印件，请问是否合法？是否侵犯个人隐私？现公司又来起诉员工要求赔偿其违约金，请问被公司辞退也要付违约金？？ 谢谢！...
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人打伤，故上诉人于2003年11月11日向原审法院提起诉讼，请求被上诉人赔偿其误工费6000元、失业损失费6000元、房租损失费720元、营养费6000元、 军区广州总医院就诊病历及处方、检查申请单各一份、平安保险公司员工离职申请表及平安新聘员工福利说明书各一份、广州市工商企业事务咨询服务中心发票两张 ...
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