进公司两个月的时候换了新老总，带了自己的人进来.老总跟我同事说叫她公司我要调我去另一个地方公司.合同签明是在某地工作的.完全没有跟我说.想想还是忍了.就继续在新的地方工作.现在四个多月了.老总有通过这位同事叫我自己辞职，我应该怎么做呢？...
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我是去年12月5号在现在这家公司上的班，一个月试用期，到现在差不多也有半年时间了，公司总部在深圳，我在广州这边做外包，加我一起还有一个项目经理，本月5月7号，项目经理跟我说我不适合现在的工作，公司要开除我，让我明天不用来上班了。我要项目经理给我说法， ...
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自己在原先公司工作，签订劳动合同一份，后公司又成立一家同一个法人代表的公司，自己作为老公司员工，被调入新公司，试用2个月（试用期的工资按照老公司 签订新的合同，现在是第二个月了，前一个月的工资、社会保险、公积金等都由新成立的公司支付，请问新公司员工是否需要重新签订劳动合同？还是合同直接过渡了？会对员工 ...
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职业介绍所,他说他们内部就在招前台文员,包吃住,试用期1500,要交存挡费50元,,应聘上了才给,没应聘上就还你,后面就去经理那面试 培训,培训费由公司出4000,个人先拿百分之十,就是400,还要考证,交费300元,这些费用在一个月满后可以退还,说得头头是道,还签了合同,看那里还有营业执照,我朋友跟 ...
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我在北京的一家外企工作，我是08年6月10号入职，08年9月20号转正，试用期3个月零10天，合同签了三年，现在马上春节了公司裁员突然 并说公司有权利这样做，当时不太了解劳动法，所以尽管有些疑惑但还是在公司的要求下签了一个表，大意是由于档案未调进公司，所以暂时不上保险，后来才明白等于是被欺骗着自己同意 ...
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工资定为每月400元（前三个月试用期350元/月）。签约后，家政公司提供了一名广西籍保姆潘某。丁某依据协议规定已在2001年4月12日向家政公司支付了保姆 潜逃、至今不敢返回家乡的事实，该证据不能足以推翻丁某证据。无论从证据的数量还是所证明的事实盖然性来讲，丁某所举证据的分量和证明力比家政公司的证据更 ...
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工资定为每月400元（前三个月试用期350元/月）。签约后，家政公司提供了一名广西籍保姆潘某。丁某依据协议规定已在2001年4月12日向家政公司支付了保姆 潜逃、至今不敢返回家乡的事实，该证据不能足以推翻丁某证据。无论从证据的数量还是所证明的事实盖然性来讲，丁某所举证据的分量和证明力比家政公司的证据更 ...
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老板想要辞退我，就提前15天时间，说让我在15天内找工作去，然后辞退我，就给我一个月的基本工资1200，我实际工资税后是1600.可是合同上他就给我签了基本工资 单位要人，他现在辞退我 ，试用期也没给我办社保，年终奖也拿不到了，请问怎么索要我应有的补偿呢15天内走人，这个时间合理吗 还是提前一个月？...
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月后签订了正式劳动合同，已经正式工作5个月，加试用期8个月，最近公司保安有一次在我姐出门时搜她的包，过后几天，另一个保安和我姐因争执还动手打了她，不严重，后来110介入，把那保安开除了，我姐不想在那工作了，这算不算被动辞职，是否可以申请仲裁，能否得到劳动补偿或者赔偿...
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本人在一家合伙的加工厂工作，还差10来天就满三个月试用期了。老总突然对我说：是因为厂里传言我到过另一个老总的居住处。说得难听点，就是好像我和他 是以这个原因来让我辞职我是不会写辞职的。你就炒掉我吧！”（注：其实主要原因还是厂里生意不好，能节省就节省的思想）请问：如果以炒掉的方式，按劳动法能赔偿多少？...
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