日入职被告处，双方签订合同，约定期限至2010年3月31日止，其任媒介部门经理。其月薪人民币6,460元（以下币种均为人民币），被告每月15日发放上月工资 20日的所有报销款；离职补偿费。以上三项共计3万元，于2009年8月28日支付。双方劳动关系自支付之日起解除。原告未在该协议上签字确认。是日，被告 ...
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晚报以“扶余‘国债路’修成豆腐渣”为标题先后进行了报道。引起省、市、县等相关部门的重视，于2005年5月组织施工单位重新进行返修，造成蔡二线国债公路花费返修费 决定下通知，在每次检验时业主代表都跟着，由业主履行签字手续，是郭金友签字，业主代表不签字。业主代表职责没有明确，也没有书面的东西，没有签责任状 ...
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总经理及财务部门经理签名确认，应视为双方已对工程进行结算和被告对原告侵权的认可。此后，被告未能向原告支付工程款，已构成违约。因原告不要求被告 复印件证据予以认定，违反了有关法律规定。其次被上诉人与上诉人原聘用员工(现已自动离职，不知去向)恶意串通制造所谓“现金报销单”，骗取了上诉人的现金应予退还。因此 ...
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图和房价包括转让费；并承诺如果在一定时间内办不了可以全额退款。后来我的老板介绍了三个客户定购了4套，因为我是部门经理房源第一手是我拿到，所以后来一直由我与 申请上写的是我是知情人，并且强调我曾是公司的临时工，原因是我现在离职了；请问我该在上面签字吗？我应负什么责任？（另外说明，房源方给过我两万元好处， ...
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4个月了，进公司时就没有签劳动合同，公司有关规定员工离职要提前一个月，我只提前了一天，而且也经过了部门主任，副总经理的签字同意，我第二天就离开了公司，后来拿工资的时候财务部门说我的辞职申请书没得到总经理的签字不能给我发放工资。现在已经拖欠两个月了，给我生活上代来了很大的 ...
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、乙方内部员工的不猎取原则自本合同生效起至合同终止后一年内，甲方不得猎取乙方员工到其它公司任职。 6、咨询费用若推荐的高级管理人才（部门经理、部门高级经理 行业统一商业发票后七天内付款。 8、保证如果由甲方推荐并被乙方雇用的人员在试用期内自动离职或被开除（健康因素除外），甲方将继续推荐替代人选而不额外 ...
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分别拖欠不发，员工主动离职，工资就会蒸发，医疗保险让员工自己交纳，费用从工资里扣，公司一份不给。2招聘销售人员：招聘时声称是兼销售经理和市场经理，工资＋ 的基数一下（800～1400），发工资是现金，法定节假日无工资。发工资不签字，让员工获取不到任何证据。第一个月的“高”工资发后，其他两个月拖延不发， ...
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医院开具的病假条、诊断证明和缴费凭证； 2．员工当班时看病需经部门经理、校区经理同意； 3．员工病假期间的工资待遇按照集团相关规定执行； 4．员工 岗位，仍不能胜任工作。 二、员工自动辞职必须提前______天填写《______辞职申请表》，按规定办理手续，由所在校区中心经理签字认可后，将离职交接清单 ...
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政治面貌 职务 职称 辞退 辞职 辞退理由（由当事人所在部门填写） 部门经理：（签名） 年月日 辞职理由（根据当事人申请书填写） 经办人：（签名） 年月日 部门主管 意见 年月日 人力资源 部意见 年月日 主管领导 审核 经办人 签字 年月日 附： 辞职是指员工要求脱离现任职位，与企业解除劳动合同 ...
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．乙方内部员工的不猎取原则自本合同生效起至合同终止后一年内，甲方不得猎取乙方员工到其它公司任职。 6．咨询费用若推荐的高级管理人才（部门经理、部门高级经理 行业统一商业发票后七天内付款。 8．保证如果由甲方推荐并被乙方雇用的人员在试用期内自动离职或被开除（健康因素除外），甲方将继续推荐替代人选而不额外 ...
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