一年,一次四年,第二次固定合同到期后公司解雇,请公司应该怎么赔偿?我是2007年进入上海一家公司,被派在深圳工作,2007年是和上海外服签订的合同,2008年改为和公司签订合同,2008年签订过一次固定劳动合同一年,2009年签订过四年劳动合同,第二次劳动合同在今年 ...
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环卫处工作期间,其误工费按其实际收入计算,原告2010年4月被解雇后至定残前即8月12日的误工费参照居民服务业标准计算;故原告误工费为1个月7天× 各项损失合计人民币99171元给原告梁海峰;二、由原告梁海峰在获得保险公司的赔偿款中返还人民币20278元给被告黎石勇。本案诉讼受理费2386元(缓交), ...
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就接到解雇通知,而那秘书照样没事可以上班。我想知道不应该是都开除吗?打架是在公司管辖范围外,也打的不厉害,也签过劳动合同明年四月到期,零七年进的公司,请问解雇有赔偿吗?应该两人都同时解雇吗?...
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我 在一家印刷公司三年了,现在以老板发生了挣扎说要解雇我,公司没有买社保,没有签合同,现在要解雇我,我应该得到什么补偿吗?怎样才能得到索赔?谢谢!要有什么的证据才能得到赔偿?标准的赔偿是多少?...
//www.110.com/ask/question-230899.html -
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7月向公司递交了辞职报告,立即被公司批准,但此后的生活补助和经济补偿金却毫无踪影。李某找公司索要,公司拿出李某的辞职报告说,生活补助是单位对被辞退 补偿》,《甘肃科技》2004年第6期。[6].广翔:《用人单位终止事实劳动关系的赔偿责任》,《中国劳动》2004年第1期。[7].徐妍:《事实劳动关系基本 ...
//www.110.com/ziliao/article-150536.html -
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电动机被盗的座谈会,2007年7月14日公司职工代表会议作出关于解雇赵志斌的决定,2007年7月16日,原告被被告解雇,2007年9月13日原告向沅江市劳动 关系符合《劳动法》第二十五条第二项之规定,原告赵志斌要求被告赔偿因解除劳动合同造成的经济损失,依法不予支持。原告诉称被告未提前30日通知解雇, ...
//www.110.com/panli/panli_97520.html -
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,并直接向审计委员会报告工作。明确审计委员会与内部审计部门之间的关系,能防止内部审计部门被公司管理层操纵,有利于防范财务欺诈。划清审计委员会与监事会在监督 应推定会计师事务所等证券服务机构主观上存在过错,让其与发行人、上市公司承担连带赔偿责任,除非会计师事务所等证券服务机构能证明自己没有过错。由计师 ...
//www.110.com/ziliao/article-138731.html -
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,并直接向审计委员会报告工作。明确审计委员会与内部审计部门之间的关系,能防止内部审计部门被公司管理层操纵,有利于防范财务欺诈。划清审计委员会与监事会在监督 应推定会计师事务所等证券服务机构主观上存在过错,让其与发行人、上市公司承担连带赔偿责任,除非会计师事务所等证券服务机构能证明自己没有过错。由计师 ...
//www.110.com/ziliao/article-61481.html -
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犯罪主要努力通过民事制度,给予相当于损失的三倍的损害赔偿金来解决。比如,对于违反反垄断和其他种类的不法行为造成一定损害的赔偿。后来,随着职务犯罪概念的扩展, ,最近由洛杉矶高等法院做出了判决。一位妇女指称因她指出雇主的种族歧视而被解雇,该雇主被判处惩罚性的赔偿金二十七万美元。她还得到了二十三万九千美元 ...
//www.110.com/ziliao/article-19306.html -
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。 7.2.12员工因过失或故意致公司或他人遭受损害时,应负赔偿责任。 8.员工每周工作时间为40小时,每个工作日的工作时间以八小时为原则,但因特殊情况 5日工薪; 16.4降级,除降级使用外,相应核减工资; 16.5开除,予以解雇。 17.有下列事情之一者,予以警告: 17.1上班时间躲卧休息,擅离 ...
//wenshu.110.com/wenshu_515.html -
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