号。法定代表人王键吉，职务：校长。委托代理人孙东安，河南科技大学人事科科长，代理权限：特别授权。 委托代理人焦江波，河南广文律师事务所律师。上诉人 至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同”之规定，上诉人在被上诉人单位工作已超过2 5年，请求被上诉人与上诉人签订长期聘用合同符合法律 ...
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聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。第十七条聘用单位聘用新进人员，可以规定试用期。试用期一般不超过三个月；情况特殊的 与单位签订聘用合同的，本人可以提出辞职或由聘用单位办理辞退手续，其人事关系可委托同级人事行政部门所属人才交流机构代理。第二十二条在履行聘约期间，受聘人员可以 ...
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至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。第十七条 聘用单位聘用新进人员，可以规定试用期。试用期一般不超过三个月；情况特殊的 与单位签订聘用合同的，本人可以提出辞职或由聘用单位办理辞退手续，其人事关系可委托同级人事行政部门所属人才交流机构代理。第二十二条 在履行聘约期间，受聘人员可以 ...
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劳动关系后，自谋职业从事个体经营的人员，或依靠提供劳务并获得合法劳动报酬的个体劳动(从业)者，继续参加养老保险的，达到法定退休年龄时，享受相应的养老保险 的，政府根据培训成果给予适当补贴。 二十三、各级人事劳动保障部门所属的就业服务机构，要积极拓展人事代理范围，为已与企业解除劳动合同自谋职业或到非公有 ...
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不得超过当年接收毕业生总数的25％，西部偏远地区可适当放宽。严格执行按法定年龄退休制度。二、建立与国际接轨的新型用人制度在实行全员聘用合同制和职务聘任制的 代理。2002年起，逐步推开。到2005年，各试点单位实行人事代理的人员要达到50％以上。三、建立并完善国家科研机构新型分配制度全面实行以绩效为主 ...
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工作需要，身体健康，本人自愿，经政府人事部门批准，退休年龄可延长5岁。15.突出急需人才和创新人才的培养。由市委组织部牵头，对党政领导干部组织各种 和重大科研课题、技术开发项目招标制，公开招聘高层次人才。19.实行人事代理制度。企事业单位新增人员（国家政策性安置的转业军官和退伍战士除外）和尚未就业的 ...
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法定退休年龄提前3年办理退休手续。 七、实行人事代理制度。凡通过辞职、调转等形式流动到非国有经济单位的专业技术人员和管理人员，由市人才交流机构实行 、复员退伍军人，到私营企业工作或从事个体经营，开办私营企业，其档案分别由当人事、劳动部门的所属机构负责管理。 十、金融部门要设立个体私营企业信贷窗口，允许 ...
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年度稽征计画之拟订。 (一七)营业税法令疑义请释及解答。 (一八)辅导税务代理业者使用媒体、网络申报。 (一九)其它上级交办事项。 第15条 法务科掌理 及辅建贷款资料之移转。 (六)人事资料之管理及各项人事报表之编制。 (七)公教人员保险、全民健康保险及公务人员退休抚恤基金之拟办。 (八)急难贷款 ...
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养老保险人员退休（职）审批表》载明：单位名称为“个体失业”，参加工作时间为1993年3月。2008年5月7日，蔡清云以重庆饭店丢失其人事 原判。 二审案件受理费10元，由蔡清云负担。 本判决为终审判决。 审判长 江信红 代理审判员 蒋科 代理审判员 苏渝 二0 0 九 年 六月 十八日 书记员肖飞 ...
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期限超过一年以上的，用人单位应通过市、区、县人才服务中心办理人事代理手续的人员。4、事业单位与受聘人员订立聘用合同的，不因其部分或者全部人事管理业务 合同条件的，用人单位可以通过内部退岗休养、内部待岗等方式妥善处理。距国家规定的退休年龄不足五年的，本人申请，可以实行内部退岗休养。16、受聘人员被判处 ...
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