系统创建活动由创建活动领导小组统一组织，由各单位分别组织实施。系统所有企业单位都要参与创建活动。(一)创建步骤1、组织发动。委系统各单位要 劳动争议，调解成功率达95%以上。 5 4、认真搞好综合管理，及时疏导化解企业内部各类矛盾纠纷，积极开展企地共建活动。 5 遵守 劳动 保障 法规 法律 (25分 ...
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以及设立分支机构或者销售网点和享有进出口经营权。(七)民营科技企业必须建立健全内部管理制度。配备财会人员，严格财务管理，按期向财税部门和同级科技行政管理部门 从业科技人员专业技术职务(资格)评审等工作。5、负责民营科技企业的综合统计，参与组织人才培训、信息咨询等有关服务工作；6、负责协调、督促有关部门 ...
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及再就业困难的下岗职工和失业人员，通过政策咨询、职业指导、岗位提供、技能培训、社会保险关系接续、劳动保障事务代理、基本生活保障等措施，全面开展再就业援助 就业有困难的大龄职工实行保护性政策，根据生产经营需要和本人意愿，实行企业内部退养，由企业为其发放生活费，并按规定缴纳社会保险费。 四、严格政策，妥善 ...
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及企业再就业服务中心签订的基本生活保障和再就业协议。 四、并轨政策(一)按照不同情况分类进行并轨1、实行企业内部退养。截止到2005年12月31日，距 劳动关系支付经济补偿所需资金的测算和筹集工作；四是做好并轨政策和业务培训工作。(二)并轨实施阶段。2005年8月-11月，各县(市)和市直有关单位要 ...
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以国家授予其经营管理的财产，承担民事责任。经理（厂长）对企业盈亏负有直接经营责任；职工按照企业内部经济责任制，对企业盈亏也负有相应责任。第二十一条企业必须 的动态管理办法；（五）推动技术进步，开展技术和业务培训，指导企业建立和完善经营管理制度，为企业决策和经营活动提供信息、咨询等服务。第三十三条建设 ...
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支配、按劳分配、入股分红”的原则，发挥优势，建立适应社会主义市场经济的企业内部经营机制。第六条 集体企业的任务是“以建立和发展社会主义市场经济体制为导向，以提高 营业执照，取得法人资格。第十一条 集体企业的合并和分立，应当遵照平等自愿的原则，由有关各方依法签订协议，处理好债权债务、其他财产关系和遗留 ...
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和不足，继续深入做好新修订的汇算清缴工作规程、管理办法、申报表的宣传、培训和辅导工作，切实提高纳税人的填报质量。 二、2003年度是我市涉外税收管理 企业按照有关国家(地区)社会保险制度的要求，或者作为企业内部的福利或奖励制度，直接或间接为其在中国境内工作的雇员(包括在中国境内有住所和无住所的雇员)向 ...
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、企业发展和社会稳定所起的积极作用，形成既要有利于推进企业内部三项制度改革，推动新型劳动关系的建立，又要依法建立劳动关系协调机制，维护和保障职工的 分配制度、工资分配形式、工资收入水平、工资支付办法等事项进行平等协商，签订工资协议，发挥平等协商在协调劳动关系方面的重要作用。要积极探索建立平等协商或签订 ...
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。纳税人可根据自身需要委托有代理资格的社会中介机构代理申报纳税，双方应签订代理协议或合同，明确代理与被代理双方责任、权利、义务。如纳税人提供的申报资料 布置和落实，汇算清缴企业多的分局应成立汇算清缴工作小组，并由主管局长专门负责，协调局内各部门工作，提高干部政治业务素质，落实内部培训，组织干部认真学习 ...
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企业以国家授予其经营管理的财产，承担民事责任。经理(厂长)对企业盈亏负有直接经营责任；职工按照企业内部经济责任制，对企业盈亏也负有相应责任。第二十一条 企业 等级的动态管理办法；(五)推动技术进步，开展技术和业务培训，指导企业建立和完善经营管理制度，为企业决策和经营活动提供信息、咨询等服务。第三十三条 ...
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