在符合如下三个条件时应当确立，并由国家赔偿全部直接损失或未能执行回转部份的直接损失： 第一，生效民事判决、裁定书被依法定程序由法定主体根据法定事由确认为 加刑、处罚、索取、求、要求、督促等含义。至于它是否有债义，略有分歧。任字有职责、责任、任用、职位、担当等含义。 [11]See Blacks Law ...
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支付的，法律可不干预。 六、劳动合同法环境下额外经济补偿金是否继续适用 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第十条规定，用人单位 落款有物业管理公司名称及日期，并备注有“因保卫科根据有关规定辞退，暂不扣押金。” 郑某于当日正常工作完并在总务科办理了离职手续后离开被诉单位， ...
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技术助理。 第十二章劳动管理第四十一条劳动政策根据适用法律，合营公司职工的招聘、辞退、辞职、工资、劳动保险、生活福利、奖金惩罚以及其它事项在由合营公司和 管理和质量监督方法，包括有权对违反劳动合同或合营公司规章的职工进行批评、教育或处以纪律处罚，直至解雇。对因故被解雇的员工的经济赔偿和解雇费依劳动合同 ...
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支付的，法律可不干预。 六、劳动合同法环境下额外经济补偿金是否继续适用 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第十条规定，用人单位解除 落款有物业管理公司名称及日期，并备注有因保卫科根据有关规定辞退，暂不扣押金。 郑某于当日正常工作完并在总务科办理了离职手续后离开被诉单位， ...
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月14日，出于好奇，北京大学学生何海波穿过北京园明园结冰的湖面，进入北京万春园高级别墅区，被该公司保安处以罚款10元。何海波不服，向法院提起诉讼。法院 ，国家将为假行政行为承担法律责任。国家承担违法行政行为的行政赔偿责任，但不承担假行政行为的法律责任。但是，将非行政主体认定为行政主体，将假行政行为认定 ...
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网页进行了证据保全，花费公证费2050元。 王菲为了证实由于此事被工作单位盛世长城国际广告有限公司辞退而产生工资损失，向本院提供了工资清单及盛世长城国际广告有限公司 证据证明真实情况，本院无法认定是否属于捏造事实，即无法认定凌云公司对王菲构成诽谤。 二、关于凌云公司的侵权赔偿责任的承担。 大旗网关注到 ...
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被申请人所发，而是“Z船务有限公司”签发，该公司和被申请人分别为不同的独立法人。但是，双方签订的雇佣船员协议书开头写的是“香港Z船务有限公司”，但最后落款却盖 ；按合同规定派遣、管理、教育船员，负担被辞退的船员在国内的遣返费用。（七）船员并未给被申请人造成什么损失被申请人在答辩书和反请求中声称船员的 ...
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被申请人所发，而是“Z船务有限公司”签发，该公司和被申请人分别为不同的独立法人。但是，双方签订的雇佣船员协议书开头写的是“香港Z船务有限公司”，但最后落款却盖 ；按合同规定派遣、管理、教育船员，负担被辞退的船员在国内的遣返费用。（七）船员并未给被申请人造成什么损失被申请人在答辩书和反请求中声称船员的 ...
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额外经济补偿金、因未能提前30天书面通知辞退的一个月补偿金1600元，完全有事实和法律的依据。八、请依法判决永好玩具公司支付劳动仲裁费用680元给李林。由 ，并未表明李林因违章行为被公司处罚过。因此，永好公司未举出证据证明其按照其用人规章制度对李林的行为予以认定和处罚。同时，是否愿意加班应当遵循自愿的 ...
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月16日，环球国际大酒店以韦雁冰不按时上班、不服从工作安排、严重违反公司规章制度为由辞退韦雁冰。韦雁冰在环球国际大酒店工作至2010年4月15日，环球 冰签订有劳动合同？2、上诉人环球国际大酒店是否有违法解除被上诉人韦雁冰劳动关系的情形？3、上诉人环球国际大酒店应否向被上诉人韦雁冰支付未签订劳动合同双 ...
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