我是02年入职广东某大型连锁超市的,一直担任门店信息部主管一职,现公司以经营业绩不好为由,进行竞聘上岗(多个门店后勤相同职能部门合并,缩减为一个 要求获得相应年限的补偿金和加班费(加班费只要求补偿两年内的,并且有相关凭据)公司取消了该岗位编制,劳动者还能否按劳动法第40条第3款申请解除劳动合同获得补偿 ...
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我已和公司签无固定期限合同了，在本岗已做2年喷油技工8年领班，但公司因部门业取消和别的部门合并，没有经过本人协商，公司就出书面通知安排任这上模工。并且 我对上模工作并不了解 同时 在我下面做事的几个喷油工也为此不满就被逼选择辞工。工资各方面不变 就是我岗位变了 能不能以此为由说公司强迫我走人...
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我已和公司签无固定期限合同了，在本岗已做2年喷油技工8年领班，但公司因部门业取消和别的部门合并，没有经过本人协商，公司就出书面通知安排任这上模工。并且 我对上模工作并不了解 同时 在我下面做事的几个喷油工也为此不满就被逼选择辞工。工资各方面不变 就是我岗位变了 能不能以此为由说公司强迫我走人...
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公司在合同期内对我劝退，且不想支付赔偿，本人不同意。公司又想出降薪调岗的招。但是本人有合同，明确工作岗位及薪水，所以没有同意。公司取消我原来的工作，新工作岗位我没去，就给我报缺勤。劳动仲裁我应该以什么为原由提出。现在请律师代写仲裁书，费用大概是多少...
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我在现任职的公司工作了3年5个月，公司人事组织结构调整，原有职位被取消，我不接受新的岗位。能否得到补偿？可以得到多少补偿？（注：公司每年年底发多一个月工资，但发完工资之后，公司要求我们在一张签收单上签名，单上的内容写着：经济补偿金。这样会不会影响到补偿的 ...
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公司因为自己的原因，包括我在内的几个人岗位被取消，公司想辞退我们但是签订的劳动合同是在14年12月截止，也就是还有一年，所以公司给我们安排了几个不适合我们的岗位，想让我们自动辞退，我想这个怎么通过法律维护自己的权益...
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这些合同上没有体现出来我是为这个项目来的，只是写了岗位是技术工程师）。可是现在由于公司的经营状况不好，公司领导对我们说这个项目无限期的暂停，要把我们调到 ，并且这个项目我们已经做了大量的前期工作，奖金到现在一分钱没给我们。请问律师公司这样做是否合法？我想离职应该申请什么样的补偿？我要准备哪些证据？...
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项对从事燃气燃烧器具安装、维修的作业人员进行培训考核，并发放《职业技能岗位证书》 三十四、市建委(45)(一)审批事项21项1．房地产开发项目立项2 ．市政、供水、燃气、供热工程施工三级以上(含三级)企业资质资格认证6.村镇开发公司三级以上资质7．建设新技术、新产品及化学建材产品推广许可证初审8．城市 ...
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当初我在这家公司面试一个岗位，干了一个月。由于公司变制，此岗位从此取消，要将我辞退。请问我该如何用法律的武器解决。...
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公司现在要改变组织架构，我本是协调员。但是公司新的架构是没打算有这个岗位了，准备让我们做的工作是操作员，等于是下降了一个级别，工资不变，但是本身我们有的电话费补助每月150元现在没有了，这个电话费补助是未经我们同意就给取消的，我想问一下：公司是不是应该赔付我们经济补偿？ 谢谢！...
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