公司岗位取消，没有权利让你选择同意不同意，就要求转岗，并要求进行新岗位考试，不通过就待岗。对于通过考试，为难你，给你调配你不能去得地方，比如 属于不服从安排，让你待岗。待岗还必须上班，原有得待遇，年假，其它正常福利都给你取消，合同没到期，就想让你自动离职，此举合法。作为员工如何维护自己得合法权利，谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1365763.html -了解详情
年10月进公司工作，公司于07年9月才给我们买社保，理由是试用期过了才买，工作到2014年9月公司要把现有的岗位撤销，要求我们转岗，本人不同意转岗，能要求公司解除劳动合同，同时要求补偿金吗？公司06年10月至07年9月之间没给我们买社保属于违法吗，该怎样维权？万分谢谢解答我听 ...
//www.110.com/ask/question-2924734.html -了解详情
我是亚太集团哈尔滨水泥厂的上个月中旬公司把岗位取消了雇佣外用工看岗位 我的工资给我开了半个月的 下半个月开的最低生活保障 请问对吗 岗位取消了也没给我分配岗位叫我自己找岗位 如果找不到岗位1个月后就开除我 我在这个单位上班15年了签订的上期终身劳动合同 单方面开除我合法吗 我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-3053126.html -了解详情
我是亚太集团哈尔滨水泥厂的上个月中旬公司把岗位取消了雇佣外用工看岗位 我的工资给我开了半个月的 下半个月开的最低生活保障 请问对吗 岗位取消了也没给我分配岗位叫我自己找岗位 如果找不到岗位1个月后就开除我 我在这个单位上班15年了签订的是终身劳动合同 单方面开除我合法吗 我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-3053161.html -了解详情
把我调别的岗位去工作，职位与工资都下降一个级别，我与公司签的合同2015年3月才到期，合同上有注明要服从公司岗位调动，没有说可以降职降薪，但员工手册上有说公司组织架构调整，岗位取消可以降职降薪，请问公司这样做合法吗？如果我不同意，我该怎样维护自己的利益呢？...
//www.110.com/ask/question-2739220.html -了解详情
公司第一次签合同时有薪资，后面续签的合同就没有写薪资了，在第一次签的合同后，工资加过好几次，因为职务需要领导给加了岗位津贴，工资单上体现出来的是工资多少，岗位津贴多少，现在公司要取消，岗位津贴，这算合法嘛？公司现在表示岗位津贴算为奖金可给可不给的~~意思是合同上也没有写明~~所以要扣掉...
//www.110.com/ask/question-717749.html -了解详情
因公司运营情况，说我的岗位取消了，要把我调到不对口的其他岗位，并且根据调岗后的岗位定薪，我有权不接受吗？不接受说要我离职，这样可以吗？...
//www.110.com/ask/question-1212068.html -了解详情
我在原单位干了整五年半，合同还有8个月未到期。现在公司岗位调整，我的岗位取消，但公司不解除劳动合同，就是调我至不可能去的地方工作，也就是逼着让我主动提出辞职，领导私下让我以辞职形式不干，在给多发一个月工资，我想问是否还有什么办法，能够得到补偿...
//www.110.com/ask/question-88069.html -了解详情
你好，我在公司工作4年2个月，今年公司决定取消我所在的岗位。合同还没到期。谈离职时公司领导说1是自动离职。2是，公司赔偿。我选赔偿时公司又说没有。现在各种找茬，今天我的直接领导让我签改进计划。我拒绝签。他说我不听他的工作安排。要求公司人事终止我的工作。截止到今天。不给予补偿。我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2690134.html -了解详情
年零6个月）。我所在子公司营销部门领导口头通知我岗位事务取消并给出3个条件要我选择：1.劝我辞职，公司按法律规定给予一定补偿（2个月的工资）2.转岗成 除去可在公司报销的那部分自己要倒贴钱。 种种苛刻的工作安排都是在我办理了岗位变动手续之后领导才给出的，现在我对领导的这种安排及其不满。我顾忌到转岗手续 ...
//www.110.com/ask/question-1489735.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务