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切开过,现在的身体状况是弯腰困难,不能干重活,两只耳朵现在神经性耳鸣、听力下降,自出事到现在单位一直没给我报工伤,我要求单位报工伤,单位给我的回答是就算报了工伤以后有后遗症也没人管,我不了解工伤的具体内容所以我想咨询一下杨律师,麻烦杨律师告诉我一下具体内容。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-635220.html -了解详情
入职,没有签订劳动合同,08年12月1日工厂爆炸,被烧伤,已经认定为工伤,具体情况为35%体表面积烧伤,分别为脸部和四肢,且双手重度且植皮,伴有 劳动者支付二倍的月工资,根据本条规定我是否可以申请劳动仲裁,获得相应赔偿? 根据《工伤条例》,单位无权辞退我,而根据新《劳动法》关于无固定期限劳动合同的规定 ...
//www.110.com/ask/question-66767.html -了解详情
律师,你好!我弟弟今年25岁在工厂发生事故,鉴定为四级工伤,现因老板交的保险和实际工资严重不符导致赔偿产生差额太大,达不成协议,老板交的保险基数为2299,我弟弟实际工资为6250,请问我们该怎么办?如果申请劳动仲裁打官司的话胜算有多大?大概能拿到多少赔偿款?...
//www.110.com/ask/question-2554429.html -了解详情
我公司在外面雇佣了一名修理工在维修过程中发生一起工伤,他在自己的单位有社保,但不愿为他去作工伤鉴定。我方该承担什么责任,他本人又该负多少责任?或者我方该如何去减少损失?...
//www.110.com/ask/question-2500579.html -了解详情
,合同期自动延续,如果丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。所以单位无权那么做。 根据《劳动合同法》的规定,若用人 。 因此,如果用人单位是依法解除劳动合同的,则劳动者是无法获得相应的补偿金的。还是要结合您实际发生的情况,以及用人单位解除劳动合同的理由而定。...
//www.110.com/ziliao/article-488265.html -了解详情
经人介绍在雇主家带小孩,并没有签订劳动合同和购买工伤保险,期间发生工伤,摔断了手,请问需要雇主承担全部医药费吗?...
//www.110.com/ask/question-2091620.html -了解详情
我孩子2012年4月份8月份在单位上班,8月5日发生工伤,当时没有报工伤,单位也报销医药费了,现在出现了后遗症,动了第二次手术,现也不在单位上班,第二次第二次医药费我们自己付的,现在有点石成金 伤残,我要找谁负责?...
//www.110.com/ask/question-1540338.html -了解详情
我公司实习生,在下班时间发生交通事故。已与单位签订实习协议,但是劳动部门不受理工伤申请。 请问实习生工伤,该怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-938431.html -了解详情
我爸爸是电工、维修工,他现在所在的公司就是一个接工程,然后承包他们的维修工作的,他所在公司的领导在外又另承包了工程,他看我爸爸工作搞得好,就要我爸爸在外捞外水,现在发生了烧伤,电起火,请问这能算得到工伤么,如不能算,我爸爸买了医疗保险的,能得到什么赔偿,承包方应给我们什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-609116.html -了解详情
发生工伤,但由于没和用人单位签订劳动合同,现在已经确认为工伤,该怎么去找用人单位索赔?...
//www.110.com/ask/question-600972.html -了解详情
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