再就业社会保险补贴、岗位补贴、小额贷款担保和贴息、再就业培训补贴、职业介绍补贴等项支出。(二)各级政府原来安排用于下岗职工基本生活保障的资金规模不减。在 退休年龄后按实际的缴费年限计发待遇。对实行劳动合同制度前参加工作且符合协议保留社会保险关系条件的职工，由企业和职工按规定缴纳离开企业后的社会保险费。 ...
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要与原企业解除劳动合同。各地劳动保障部门要加强对中央企业下岗职工进中心签协议工作的指导检查，坚决纠正企业轮流安排职工下岗进中心的行为。 各省、自治区、 职业培训机构针对市场需求和下岗职工特点，与企业再就业服务中心合作，做好下岗职工再就业培训工作。 对地处三线、矿区等边远地区的中央企业，要结合结构调整和 ...
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要同本企业下岗职工签订协议，向他们发放基本生活费，代他们缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用，组织他们参加职业指导和再就业培训，引导和帮助他们实现再 多种措施，多形式、多渠道地开展服务，促进国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的开展。 附：确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放工作宣传提纲保障企业 ...
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要同本企业下岗职工签订协议，向他们发放基本生活费，代他们缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用，组织他们参加职业指导和再就业培训，引导和帮助他们实现再 新的经济增长点，加强基础产业和基础设施建设，因地制宜地发展劳动密集型产业，扩大就业。第三产业，特别是商业、饮食业、旅游业、家庭和社区居民服务业等是当前和 ...
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培训专业相关的岗位应聘，经甲方择优录用后可以签订2年期劳动合同，并从事所培训专业相关的工作，进入合同约定试用期，试用期2个月 乙方通过甲方的业务通关测评并 补贴支付乙方，并在试用期第一月工资中发放 第十一条：本协议仅作为甲方向乙方提供免费定向就业培训的书面约定，任一条款均不被视为双方存在劳动关系或劳务 ...
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标准的，由民政部门按程序办理低保或给予临时救助;劳动部门为其提供相应的免费就业培训。特困家庭毕业生可免费参加各级人才、劳动力市场举办的招聘活动，并由各级 毕业生和用人单位的“双向选择”行为。各单位要遵守有关规定，保障毕业生的正常流动。毕业生与用人单位解除就业协议、改派及返回原籍等手续，必须通过市毕业生 ...
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问题的若干意见》（国发[2006]5号）、劳动保障部《关于印发农村劳动力技能就业计划的通知》（劳社部发[2006] 18号）精神，市劳动保障局、市 培训补贴申请表》 (三)《学校与企业签订的培训协议》复印件 (四)《外来农民工职业技能培训鉴定、花名册》七、市劳动保障局、市财政局，定期对区县劳动保障局外 ...
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、有帐户、有公章、有制度并公开张贴上墙，下岗职工登记表、花名册、托管协议等档案资料也较为完备，并能按时发放下岗职工生活费和上报统计报表，但由于去年按照 认真的家访调查，组织下岗职工学习、开展职业指导、再就业培训、职业介绍等项活动，没有制定再就业培训和再就业计划，甚至使不具备条件的职工进入了再就业服务站 ...
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本企业培训有困难的，可向劳动部门提出申请，由各级劳动就业培训中心提供服务。所需培训费用原则上由企业自筹，确有困难的，劳动部门可用失业保险基金中的转业训练费 条使用就业基金必须严格履行手续。借款须签定协议、出据担保、履行公证，到期回收。第三十条就业基金实行有偿使用，使用单位须按5%支付年息。逾期不还，按 ...
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将他们纳入城镇失业人员统筹管理，提供再就业培训和职业介绍服务。高校毕业生到基层灵活就业、自主创业或到非公有制单位就业的，依法参加企业职工基本养老保险和 重点县的生源实行定向招生。要严格招生管理，严格执行定向招生协议，保证这部分学生完成学业后到协议单位服务。对于回到定向单位的毕业生，当地政府和定向单位要 ...
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