我是今年三月份和单位提出离职的。正式办理离职手续是3月10号。因为现在要自己缴纳社保了，所以去查了一下。发现三月份原单位没有给我缴纳社保，我 我三月份的社保是没有缴纳，他们说我可以和原单位协调，如果不行再找相关部门。我想知道像我这样的情况是否可以要求原单位进行一定的赔偿什么的。知道的大大麻烦告诉我一下 ...
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您好，我一位朋友于1988年私事请假去国外，就再也没与单位联系，也没办理离职手续，1996年单位经多次找其家人经家人同意对其辞退，现他回来想讨一次性离职费，请问可行吗？有什么依据吗？谢谢...
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领导口头通知我，因我的个性，性格内向为由试用期不合格，要我到人事部办理离职手续，我想继续呆在公司上班，一直以领导协商，现在7月15号，试用期已过，公司要辞退我，请问我可以得到补尝么？公司是否合法合理？我还想继续在公司上班，应该怎么做？公司是否应该提供书面通知证明试用期不合格？...
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你好！我想咨询一下，这个厂算不算恶意克扣工资？我在一个手袋厂上班，进厂时谈好的工资是试用期3600元，试用期过后是3700元一个月，（而工厂 厂，工作到6月份因个人有事情提出辞职，满一个月后到这个7月份12号到期办理离职手续，可结算工资给我评级是D级，那么工资就只有3300元（底薪3050，50的全勤 ...
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我在企业公司上班2个礼拜没签合同就是只给了身份证复印件然后2个礼拜后我不辞而别了 经理打电话我回公司办理离职手续要不然公布我的信息然后还问我以后还想不想找工作 我是刚出社会的不知道怎么办...
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公司要我出国去沙特，我不想去中东，局势那么乱，几次向公司领导申请，都没人理睬，近期还要求我不去行，得办理离职手续，我特此想咨询请求帮助，保护我的合法权益...
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但在这之前拖欠了我2012年1月份和二月份的工资 还未发放 就让我先办理离职手续 说等公司有钱了再支付我拖欠我的工资和赔偿 还不能一次性给我 等分 辞退于2012年4月23日公司通知暂停工作，具体后期工作等待公司另行安排。”我想问这个证明这样写有问题吗？我应该怎么处理 怎样维护我的权益 我现在很着急 ...
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我是2010年4月23号正式办理离职手续的； 但是公司乱扣我工资，比如本来说好的年假用工资换算，但是公司最后还是把年假的工资没有扣掉； 另外想问下因为4月有点特殊，刚好有3天清明节，我想知道这3天算工资吗？...
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！ 到10年2月22号就到期了，至今公司也没发通知或要我续签，本人是不想在续签了的。问题如下，谢谢！ 1，我需要提前告知公司无意续签吗？如不告知会 合同终止我是不是有失业金拿的具体怎么操做？本人非杭州本地人外市城镇户口 3，去办理离职手续有没有需要注意的，听说合同终止证明上不能有写自愿离职辞职等 4， ...
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部分，否则不放档案。请问是否有相关法律依据。谢谢。 因为目前已找到新单位接收，所以很想把档案及原来缴的保险转过来，请问应如何操作，再次感谢。（目前的情况是原单位要求 ，基本相当于我原来每月工资的百分之六十一。补交自己应缴的部分，我认为是合理的，就是不知道单位那部分是不是也是我交。走时未办理离职手续。）...
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