易程度、工期长短等划分不同工程类型，以编制年度市场价格水平，分别制定具有上下限幅度的指导性费率，供确定建设项目投资、编制招标工程标底和报标报价参考。费用计算基数： ，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、 ...
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各省、自治区建设厅、财政厅，直辖市建委、财政局，国务院有关部门：为了适应工程计价改革工作的需要，按照国家有关法律、法规，并参照国际惯例，在总结建设部、中国人民建设银行 包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚 ...
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，医生对我说领孩子到专业医院去检查一下精神方面，24日下午办理了这家医院的出院手续，于25日带孩子到专业医院检查并住院治疗，并于27日通过电话给 找到孩子的社保卡），我孩子的医药费应该怎么处理在？找公司报还是找社保报销？ 2.病假期间法定工资待遇问题。 3.请病假法定是多长时间？ 4.如果出院时间晚于 ...
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怎么处理，快下班是问领导假是怎么算，被告知休息2天是病假，意思就是没工资的，而且医药费也是自己出了，其实钱不多，2天工资116元，医药费95.5元，我现在不知道我怎么去报销这医药费和我受伤期间的工资。...
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依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 （三）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，安排乙方延长工作时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。 （四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行 ...
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请问工作10年后病假两年公司解除合同经济补偿是按年病假期间的基本工资还是按病假前的工资结算...
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好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话，告知我新的员工手册规定病假满一个月，公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我，公司是否有辞退通知书呢？其 工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 上面所说是平均工资只付补偿金，那我在职期间的工资浮度分别是1500元、2000元、2500元 ...
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工资总额的各项工资性收入剔除下列项目后构成：（一）延长法定工作时间所得的工资报酬；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴 批准或者裁定而关闭、整顿或者进入破产程序的，不适用本规定。职工病假、事假、待工期间的工资待遇，按有关病假、事假、待工的规定执行。第十五条（参照执行 ...
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或者有关部门批准或者裁定而关闭、整顿或者进入破产程序的，不适用本规定。职工病假、事假期间的工资待遇，按有关病假、事假的规定执行。第十五条（参照执行本规定 的其他劳动者，其最低劳动报酬参照本规定执行。第十六条（应用解释部门）本规定的具体应用问题由市劳动保障局负责解释。第十七条（施行日期）本规定自1995 ...
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法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第十四条 (适用范围的除外情形)企业因生产经营发生困难，按有关规定经政府或者有关部门批准者裁定而关闭、整顿或者进入破产程序的，不适用本规定。职工病假、事假、待工期间的工资待遇，按有关病假、事假、待工的规定执行。第十五条 (参照 ...
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