金额低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准的执行。伤残津贴每年按照基本养老保险金的调整办法调整。职工与原单位保留劳动关系，退出工作岗位的，按照 十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。(一)一次性伤残 ...
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福利待遇1．在本合同期内，甲乙双方应按劳动保险规定，向省劳动保险机构缴纳养老保险金，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方符合招工条件， 、劳改的以外，年投保险在扣除5％的管理费后，一次性全部退还本人作为还乡补助费，不再享受其它补助金。第八条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失 ...
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两部分税金合计为1860966.19元。第三组，应退还“两金”部分（“离退休劳保基金”、“在职养老待业保险基金”）。1、新乡市建设委员会“新建（2001）221号 公司要求支付的技术开发费20000元不予认可，对原材料试验费16000元，因有合同约定予以认可。9、对两张收据本身无异议，但先扣保证金，后 ...
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福利待遇1．在本合同期内，甲乙双方应按劳动保险规定，向省劳动保险机构缴纳养老保险金，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方符合招工条件， 、劳改的以外，年投保险在扣除5％的管理费后，一次性全部退还本人作为还乡补助费，不再享受其它补助金。 第八条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济 ...
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被接收和安置的原乐至县酒厂职工，办理失业、养老、工伤、大病和女职工生育等法定保险，按规定办理退休手续，每接收、安置原酒厂一 乐至县人民政府707649.11元，乐至县人民政府自行承担353824.55元。7?因无效合同给四川三国酒业有限公司、海南大和实业有限公司造成经济损失455555.93元。由四川 ...
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的月份公司补交即可;（ 公司答复医疗保险在2010年6月份以前鹤山当地医保政策没有下来，也无法缴纳，不是企业问题，无法补交）（养老、失业险06年3月份前 部可以去社保局沟通，但结果如何不确定。国家规定不能退还现金代替漏缴社保） 3、 每年体检，公司原合同规定每年给员工体检一次，一直没执行，需要以工资 ...
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开除、除名等原因解除劳动合同或自行离职的，社会劳动保险关系自然终止。企业缴纳的养老保险基金不予退回。个人缴纳的养老保险基金全部退还本人。第二十六条 生活补助费。第二十八条劳动合同制工人待业期间，按《吉林省贯彻〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施细则》的规定，由劳动服务公司发给待业救济金和医疗补助费。 ...
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年令时，被判刑、劳教等原因解除劳动合同的，劳动保险关系自然终止，同时将企业和本人交纳的保险基金，由社会劳动保险公司一次全部退还给企业和本人。属自动离职的， 投保不满十年者，一次性发给退养补助费，每满一年发给一个月本人标准工资，终止养老保险关系。第二十一条工人退休后患病，所需医疗费用的百分之七十，由社会 ...
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开除、除名等原因解除劳动合同或自行离职的，社会劳动保险关系自然终止。企业缴纳的养老保险基金不予退回。个人缴纳的养老保险基金全部退还本人。第二十六条 补助费。第二十八条 劳动合同制工人待业期间，按《吉林省贯彻〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施细则》的规定，由劳动服务公司发给待业救济金和医疗补助费。 ...
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年令时，被判刑、劳教等原因解除劳动合同的，劳动保险关系自然终止，同时将企业和本人交纳的保险基金，由社会劳动保险公司一次全部退还给企业和本人。属自动离职的， 投保不满十年者，一次性发给退养补助费，每满一年发给一个月本人标准工资，终止养老保险关系。第二十一条工人退休后患病，所需医疗费用的百分之七十，由社会 ...
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