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公司按员工出勤天数计发工资,员工应当缴纳的社保费用由公司一并支付。2006年9月,国家核查专家组对三民公司进行注册品种核查,发现应由李智负责的灯盏细辛酮酯有机 劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定,李智在三民公司工作时间为2005年8月1日至2006年9月28日,月基本工资2 000元,按两月计算,为 ...
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,保护建设单位和被动迁者的合法权益,根据国家和省有关规定,结合我市具体情况,特制定本办法。第二条按规定程序批准的建设项目,经城市规划主管部门审定地点 注销营业执照,可从拆迁停业到恢复营业或生产止,按从业人数和退休人员的平均基本工资加一倍,按日计算发给补偿费。个体户因动迁停业,经工商管理部门注销执照者 ...
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未发;3.根据原、被告双方签订的劳动合同,原告实行的综合计算工时工作制,根据法律法规的规定:综合计算周期内的总实际工作时间超过总法定标准工作时间 ,由基本工资、工龄工资、中餐补贴等组成,每月15日发放上月全月工资。被告尚未发放原告2011年3月份工资5 377.8元。2011年10月12日,宁波国家 ...
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。为了吸引、留住优秀人才,公司必须向经理人员提供较为优厚的薪酬,而高额的基本工资和年度奖金会引起公众的注意和反感,相比较之下,股票期权等长期激励机制 及实施条例》中,股份期权还未进入视野。目前我国有关股票期权的税收按照国家税务总局在1998年出台的国税发009号“关于个人认购股票等有价证券而从雇主 ...
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的费用由所在企业按月代为扣缴。职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额的统计口径计算,即基本工资、资金、津贴、补贴等收入之和。月平均工资超过当地职工 )满10年的人员均可享受基本养老保险待遇,按月领取养老金。职工基本养老金的多少与个人缴费年限和缴费工资挂钩。在职时工资高、缴费多,离退休后养老待遇就 ...
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面进行抽查。对抽查过程中发现的问题,将按《注册会计师法》和国家有关规定追究相应经济、法律责任。(四)经营管理者年薪在“应付工资”中列支,且应依法 部门提出意见,报请市政府同意后,对集团经营管理者另行奖励。(七)企业经营管理者原基本工资记入档案,不得再在企业领取其他各种津贴和奖金。违反者,除责令退回外 ...
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的费用由所在企业按月代为扣缴。职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额的统计口径计算,即基本工资、资金、津贴、补贴等收入之和。月平均工资超过当地职工 )满10年的人员均可享受基本养老保险待遇,按月领取养老金。职工基本养老金的多少与个人缴费年限和缴费工资挂钩。在职时工资高、缴费多,离退休后养老待遇就 ...
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退休年龄办理正式退休手续。职工内部退养期间可按比例计发基本工资,具体标准由各地参照有关规定自行确定。二自谋职业、解除劳动关系。对自愿自谋职业的国有身份 和契税。(五)为了促进国有粮食企业改革的顺利进行,对改制的粮食企业给予国家有关税收减免的照顾;各中介机构服务性收费按最低标准减半收取,特殊困难企业的 ...
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今年以前无法补缴的5险,要求单位现金补偿的话,每月大约应补偿多少现金?因为我工作前三个月工资900,现在基本工资才涨到2200.而且公司每月都单休,国家规定双休吗?可不可以索要补偿,能要多少?...
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【注释】 [1]参见最高法院1997年4月21日发布的《关于人民法院立案工作的暂行规定》。 [2]据报道,自1996年全国法院立案工作座谈会以来,截至2002年10月 的规范。 [4]例如,在我们了解到的情况中最极端的事例,地方财政连对法院干警的基本工资都不保证,法院内每名法官的办案经费也必须通过先 ...
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