，原告要求更换合格设备，被告一直拖延不办，造成原告停产停业2个月，支出工人工资7 500元。事实上，原告没有接管被告的营业执照，被告没有提供合格的生产设备。原告实际 ，该使用费用支付的标准参照《工厂承租合同》中租金的标准。 孟庆越称其于2008年9月21日退出工厂后，将工厂交付李涛使用，但其未提供证据 ...
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1、如果根据情况，不受报酬不提供劳务时，视为默认约定报酬。2、未规定报酬额的，有公定价格时，按公定价格支付报酬，无公定价格时，应认为约定按习惯支付报酬 周岁以前的时间不予考虑。3、在约定的最长为六个月的试用期内，可以按两个月的期限对劳动关系发出预告解约通知。4、可以通过工资合同做出与本条第一款至第三款 ...
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1、如果根据情况，不受报酬不提供劳务时，视为默认约定报酬。 2、未规定报酬额的，有公定价格时，按公定价格支付报酬，无公定价格时，应认为约定按习惯支付 以前的时间不予考虑。 3、在约定的最长为六个月的试用期内，可以按两个月的期限对劳动关系发出预告解约通知。 4、可以通过工资合同做出与本条第一款至第三款 ...
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仍在其掌控下。因为原告一直拖欠其工资，故其迄今未还，对此，原告也是知道的。本院认为：本案原告以口头委托合同关系为基础，提出要求被告返还4万元的诉讼 主张解除委托合同的，双方因未有约定解除，则委托人应依法定解除来主张其民事权利，上述可能性均不能产生原告可主张4万元钱款直接返还之结果。按原告在审理中所述， ...
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134条的规定收缴欠条上的款项等方式来处理本案。但一审法院却依据双方签订的系买卖合同，让上诉人给付被上诉人货款18910元，并承担诉讼费用。这一判决严重违法，应当依法予以 及欠条为证，李国强理应支付货款。李国强称自己系王兆太工厂的职工，但李国强从未在王兆太的工厂里领取过工资，也未以从销售收入中提成等 ...
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与其结算为由长期推拖，不予清付。因未得到工程款，我无法向随我干活的70多名农民工发放工资。民工们为讨要工资也曾多次直接和发包方被告中铝河南铝业 原告韩建超实际投资承建工程的工程款付给原告韩建超。按照施工合同中关于税金按3.22%计取的约定，原告韩建超在获取“挡6”工程的工程款530015.00元时，应 ...
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X做好员工的上岗前安全生产、教育，并提供符合安全、卫生要求的作业条件、按约支付员工工资等，张X的权利义务包括遵守国家的法律、法规及原告的规章制度，工作期间 X于2009年3月1日承包工厂时被告已在原告处工作，被告向本院提交了同事黄X、张X出具的书面证言及空白职工聘用合同，证明被告在2007年即进入原告 ...
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失职，经董事会决定可以随时解聘。第三十三条合作公司职工的录用、辞退、工资、福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律和奖罚等事项，按照中华人民共和国及_________ 对其发生和后果不能或止或避免的不可抗力，致使直接影响合作公司合同之履行或者不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力的一方，应立即电报通知其他 ...
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庆明解决，若问题得不到解决、达不成一致意见，自己不得同意卖厂且要求恢复工厂原貌”。2009年2月24日经人民调解委员会组织调解，形成《人民调解协议书》，载明， 明达成转让协议，因合伙人之间帐务没结算清楚，在预支了民工工资18万元的前提下，到现在都未支付相关款项，龚庆明现在要求把所剩款项全部进入自己帐户 ...
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的各业务人员提成中分摊扣除。 08年上海销售点实际的总销售额为1575448.50元，按书面协议的2％除去已支付上海平台费用为14250元，余下17258元由公司按 2月28日已到期，但公司并未与我续签合同，新的工资及业务体系也出台，书面约定业务经理是保底工资2500元，加上手机及交通补贴、餐费，合计 ...
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