掉所有剩下的工资和押金（单位有规定，凡被开除，就扣掉所有工资和押金），理由是1，不服从领导安排2，在背后议论领导，对酒店造成影响。我找到当地的劳动监察大队，大队的处理意见是押金必须退还给我，但工资存在争议（酒店坚持说我对酒店生意造成影响，要扣除工资，我不承认）。 ...
//www.110.com/ask/question-869316.html -了解详情
妈妈是在**上班的,哺乳期孩子生重病妈妈去单位请假,领导不批假,妈妈旷工一天,单位领导班子开会研究决定,罚款1000元,作旷工处理,无视单位规定,没有组织纪律,不服从领导安排.调离原工作岗位,我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-558672.html -了解详情
发出后电邮明确表示公司在未经协商的情况下本人不同意调岗。现在公司以不服从领导安排为由记过开除我，我想请问公司开除我必需提供什么书面证明，我该怎么办？我有1.降职的书面文件（公司未盖章签字，但因上面涉及其他人，有人证），2.有领导签字的调岗通知3.有本人明确拒绝的邮件，还需要什么吗，谢谢...
//www.110.com/ask/question-544737.html -了解详情
后电邮明确表示公司在未经协商的情况下本人不同意调岗。现在公司以不服从领导安排为由记过开除我，我想请问公司开除我必需提供什么书面证明，我该怎么办？我有1.降职的书面文件（公司未盖章签字，但因上面涉及其他人，有人证），2.有领导签字的调岗通知3.有本人明确拒绝的邮件，还需要什么吗...
//www.110.com/ask/question-544724.html -了解详情
我和公司签了5年劳动合同，到现在快一年了，我们在柳州算是异地员工，我们总公司在杭州，因我与柳州办的负责人关系不怎么好，有些时候就顶撞了他，他现在以我不服从领导安排，跟领导对着干为理由，要求公司开除我，公司那边默认他了，公司现在要辞退我，我想问，公司的这个理由充分吗？如果充分公司要赔偿我吗？...
//www.110.com/ask/question-414469.html -了解详情
1、我们单位的领导现在因员工不服从领导安排以及做事情出了纰漏就开罚单（50--200不等），更为可恶的是还不能理论否则还会继续，这样合理吗？2、罚款开出之后需要当事人签字确认吗？（我们单位就是告诉你罚款了，无需签字确认。）麻烦您帮我！！！！！...
//www.110.com/ask/question-333318.html -了解详情
站成了长长一排。辩护席上是由17位律师组成的庞大“律师团”。上百位涉案单位领导、被告人家属也现场旁听了此案。据检察机关指控：张国顺、于璞皓、段英 人物刘建海在庭审中把自己开脱得干干净净。刘建海说，自己这样做完全是服从领导安排，客户维护部在邮局的工作就是专门来满足邮局大客户的“特殊要求”。现在邮局竞争很 ...
//www.110.com/ziliao/article-122017.html -了解详情
我于11月27日递交辞职报告，但是12月15号中午和经理吵了一架，我不服从领导安排，说让我马上去办离职手续，请问他有权利马上辞退我吗？我该怎么办？但是我现在不想立马办离职手续，想做到月底，我如果去上班他要我去办离职，我怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3099960.html -了解详情
提出辞职，单位同意，但是人社的工作人员说“就算你不要求补缴五险也要出了违约金才会同意辞职”。请问，我是不是必须要缴这些违约金？要是我连续旷工15天以上或者不服从领导安排，让单位主动提出解聘，我还要支付违约金不？如果让单位主动解聘我后，我还可以考其他事业单位吗？...
//www.110.com/ask/question-2530747.html -了解详情
我想问一下，公司要给我调岗，我不同意，我又拿不到调岗的证据，最后，我拿到一份不服从领导安排的书面警告，公司有规定书面警告两次，将开除处理，我的合同有这么一条（根据甲方的工作要求，乙方同意在甲方**部门从事***工作。工作内容包括：***及甲方指派的其他工作。）我是无 ...
//www.110.com/ask/question-2468806.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务