公司B工作。现在的问题是：一、A公司单方面解除我们的劳动关系，我们是否可以申请补偿金？二、本年度A公司的年终奖是否可以按月折算发给我们？三、如果可以 行为是否合法？六、A公司以可进入B单位继续工作为名威逼利诱员工签署因个人原因辞职信是否合法？如日后员工追权讨要补偿金，需提交什么材料？追溯日最长为多久？ ...
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在1个餐厅工作，正式上班（没有签过合同）了1个月，听到这个用人单位已经拖欠其他人的不少工资，我觉得不能再做了，就申请了4天带薪休假，也批准了，我在休假第1天就提了辞职信，就走了，后来他们说我是自动离职，这工资还能不能拿的到。现在用人单位已经 ...
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由于身体原因 申请延长假期 未按公司规定时间上班 申请延长假期资料已上交的情况下 公司单方面说我自动辞职 放弃岗位而解除我的合同 （工作达6年之久）我从未递交辞职信...
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我签定了两次劳动协议，第三次应按长期固定协议签定，公司未给签定，对此我可不可以申请赔偿 第二，公司不经我同意在我没有重大工作失职的情况下让我待岗是否合法，我该 。不提供合同规定的劳动场合，条件，是否合法。 另我是否可以以第二条和第三条、第四条，作为公司违反劳动法的依据，向公司上交被动辞职信，申请补偿。...
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咨询：本人于3月15日向公司上司通过邮箱提交了辞职信。因本人经手的客户恶意拖欠公司货款半年以上，公司不予离职。向劳动仲裁提出仲裁申请，区劳动仲裁不予以受理：认为公司不批准离职是合理的。我咨询：我申请劳动仲裁是否合理？是不是本人必须完成公司的逾期货款的追缴才可以离职？...
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我是做销售的（礼品箱包）我合同没有到期辞职信已经交上去了，但老板没有明确的回复，也没有批示，我30天后没人交接可以直接走人吗？公司会追究我法律责任吗？（我2月份有申请备货100拉杆箱，我们公司谁备货谁负责3个月内销掉。）我2月份申请备货100个拉杆箱，公司规定 ...
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。中国南方航空股份有限公司河南分公司于2011年10月向新郑市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求裁决陈磊赔偿其培训费1 402 757.39元；由陈磊支付违约金1 事实有以下证据为证：劳动合同书、辞职申请书、邮件详情单、关于陈磊同志辞职信的复函、新劳人仲案字（2011）第16号仲裁裁决书、中国南方 ...
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我今年1月18号向公司申请辞职结账（辞职信已经递交1个礼拜了），公司财务应工作缺人挽留我到22号放假并保证一定有年底双薪，到22号我向公司财务申请结账，公司财务要求在25号发工资日一起结算打到我卡，25日今天我只收到2个月的基本工资（我公司是押一个 ...
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1、 刚看了你发来的之前的辞职报告，但没有看到公司明确回复收到你的辞职信或者答应你具体的离职时间（包括王总和宁波胡经理），镇江公司总部人事是具体 手上已有的资料是：聊天记录（跟直接领导提出离职意愿，和部分交接工作的内容；申请年休假没得到批准的内容）。宁波公司发放工资的银行卡明细。 我还需要哪些资料？ ...
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我？，在线等可是今天我跟我们主管说，主管说的试用期需要提前15天申请并且要有人交接，如果我执意要走的话，他可能不会签，工资也没有，那么我该怎么写辞职信？...
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