我在公司上班，公司请假没有事假，只要是请假都是调休。比如我星期一请假一天，公司就把我上个星期六工作时间调掉。。这样的做法符合劳动法吗？...
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因家有事需要回湖北，当时还没走，在外住了一天，第二天才给经理打电话说我要请假，当时算是已经旷工一天，经理在电话里说让我先回去上几天班等五一忙完再请假，但是实在不行我就说不回去，我当时没辞职直说请假，他让我再想想，第二通电话打过去，他在办公室我听见我们那最高负责人说话，本来经理还准备让我先回去 ...
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因家有事需要回湖北，当时还没走，在外住了一天，第二天才给经理打电话说我要请假，当时算是已经旷工一天，经理在电话里说让我先回去上几天班等五一忙完再请假，但是实在不行我就说不回去，我当时没辞职直说请假，他让我再想想，第二通电话打过去，他在办公室我听见我们那最高负责人说话，本来经理还准备让我先回去 ...
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请问生病了.向企业单位请假。企业批准却又扣工资。这个符合劳动法吗？加一点。我一天工资是50块.在你请假的期间，企业是不会算你请假天数的工资。反而又80块扣工资，谁能给我回答...
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我已怀孕5个月，春节期间出现了腹痛症状，去医院检查，医生说可能是宫缩的前兆，建议卧床休息保胎，节后第一天上班我去上了半天后仍感觉不舒服，于是就请假在家休息了几天，公司怕我影响工作，就建议我请长假在家休息，但是一直没有说清楚请假期间的工资该如何发放，我想咨询一下，像这种情况请假在家是否有工资？工资标准 ...
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去世，由于事发突然，加上是放假期间，公司没有领导在上班，所以电话向部门主管领导请假，请假时也向领导说明不知什么时候回来。在1月14号将父亲的后事料理完毕， 号回公司上班后，部门领导以旷工为由，要将本人从公司除名。这种说法及做法是否合法？如果单位要辞退本人，本人是否可以提出赔偿？特殊情况电话请假可以吗？...
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，一直“休养”到当月的31号，到9月1日就将请假单交来，请假日期是15—31日。现在他要求全部算病假工资给他，是否可行？为什么？他的请假单是领导批准的，但是我们财务一致认为只给有医院证明的，其他的时间不给病假工资,现在领导也处理不下来，那个人将要和单位打官司，请问单位赢面高吗...
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得肾结石请假，公司不发假期的工资就算了，但还另扣除请假的钱，这样合理吗？...
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我发短信、写邮件及找同事代交请假条请婚假，短信和邮件老板没有回，找同事代交请假条领导也不批，说我这样算矿工，要解除劳动合同。请问请假没有批准算是旷工吗？...
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我的工资是每月大概2450以上，我们公司是365天每天都上班，每日8小时，每个星期只能出去一次，每次没上班的时候出去也都要请假，所以我想向公司请假我想去旅游旅游，但是请3天假期就要扣 当月全勤奖100，活动奖180+请假天数每天100元这样算我3天就要580元给它扣，请问我该怎么办...
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