规定,向劳动部门所属的社会保险机构缴纳基本养老保险费。有条件的企业应从自有资金中提取补充养老金,由社会保险管理机构按人记账储存,退休时一次或按月发给退休 按照国家的有关法律、法规,经过平等协商,与所聘用的职工签订劳动合同,使劳动合同成为确定和调整双方劳动关系的法律依据。劳动合同中应当规定双方的权利和 ...
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或有依法约定能满足专业勘察和测试监测检测等质量要求的协作单位。(七)有健全的技术、经营、人事、财务、档案等管理制度、有完善的质量保证体系,并能 近期社保部门出具的独立法人单位或分支机构注册所在地的社保关系明细清单证明材料;已由原聘用单位购买社保并在原单位退休、调出的人员社保,应当专项说明并提供相应资料 ...
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处理。3.为加速档运转,机要秘书应在当天或第二天将档送到厂领导和承办部门,如关系到两个以上业务部门,应按批示次序依次传阅,最迟不得超过两天(特殊 呈报工作计画、请示报告、处理决定;(2)同兄弟单位联系有关工厂重大生产、技术、人事劳资、物资供应、科研、基建、经营管理、党群工作等事宜。4.在工厂日常生产、 ...
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,优胜劣汰,具备提拔任用条件的及时使用,表现优秀的适时补充。3.深化企业人事制度改革,创新企业领导班子建设“选拔、激励、监督”机制。一是进一步拓宽选人途径, 是“三方面人”,处理“法轮功”,停产、关闭、破产、困难企业和这些企业的职工、解除劳动关系人员中存在的可能影响稳定的重大隐患,以及由于企业关闭破产 ...
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于任期的,聘用合同期限自动延长至其任职期限届满。但任职期间个人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第二十三条聘用合同履行期间,聘用单位应当对受聘人员履行 解除之日起15个工作日内结清工资,办理人事档案和各项社会保险关系的转移手续;对于暂时未落实单位的,人事档案可转至当地政府人才服务机构。原聘用单位不 ...
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补发退休工资(标准)总额加补偿金之和支付原告1-5倍的赔偿金;3、将原告的人事档案和退休关系由劳动局人才市场转回机电公司,以恢复我在公司的身份和人事 另提供数字是模糊的不能证明原告的要求。养老保险费缴纳证应提供原件。双方有协议已经解决了。基本工资变动表是复印件。不予质证。艰苦工作证明是复印件,不能证明 ...
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本细则。第二条 凡在本省行政区域内城镇用人单位从业的人员,不分其户籍和人事档案关系的性质及所在地,应当按照《条例》的规定参加基本养老保险。但能够 机构提供本人有效身份证件、基本养老保险参保资料,并根据需要提供有效退休审批文件、人事档案和户籍地、原参保地社会保险经办机构出具的未领取基本养老金的证明等。对 ...
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证明:原告付之斌与原来的洛阳市果品食杂公司存在劳动关系。经质证, 被告对证1的真实性没有异议,但对证明方向有异议,认为该份证据上只是说鑫鼎公司协助办理并不 ,协助办理退休手续用”的书面手续后,将付之斌的人事档案取回。后付之斌以要求鑫鼎公司补办档案和退休手续、赔偿损失等诉讼请求将鑫鼎公司诉至本院。又查明 ...
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第二条修改为:“凡在本省行政区域内城镇用人单位从业的人员,不分其户籍和人事档案关系的性质及所在地,应当按照《条例》的规定参加基本养老保险。但能够 机构提供本人有效身份证件、基本养老保险参保资料,并根据需要提供有效退休审批文件、人事档案和户籍地、原参保地社会保险经办机构出具的未领取基本养老金的证明等。 ...
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内由企业支付的各项政策性补贴及有关经费按规定标准一次性提取10年。其主要项目有:(1)未纳入离休干部基本养老保险统筹的各项补贴。包括健康休养费、 一)关于社会化管理。1、改制企业退休人员的人事档案和档案管理费用移交劳动保障部门企业退休人员档案管理服务中心管理。2、改制企业解除劳动关系的失业人员的人事 ...
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