劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。”《公司法》第16条第2款：“国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任 但是每月不得超过三十六小时。”第43条：“用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。”第44条：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于 ...
//www.110.com/ziliao/article-183522.html -了解详情
本案现已审理终结。原告诉称，其于2006年5月13日应聘进入被告公司，担任销售科统计员，每天工作12小时，从未发过加班费。2006年12月24日调入供应铺料 元。原告2008年5月份出勤28天，休假3天。原告加班时间为：休息日加班5天，节假日加班1天，计加班13天。原告的日工资（工资基数/月）：707 ...
//www.110.com/panli/panli_272720.html -了解详情
国家规定安排员工工作时间，不存在拖欠原告延长工作时间和节假日加班劳动报酬的问题。故请法院查清事实，依法判决。经审理查明，原告李治钦到被告正龙公司处工作 补助金的标准，故对其该项诉讼请求不予支持。原告李治钦以其在被告处工作期间平均每天工作10小时以上，双休日和节假日照常上班为由，诉讼请求被告正龙公司支付 ...
//www.110.com/panli/panli_38275681.html -了解详情
管理办法另定。?第二十二条 本公司每日工作时间订为七小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至10小时，所延长时数为加班。?除前项规定外，因天灾事变 而未到者，以旷工论处。?第二十八条 旷工一天扣发当日薪水，不足一天照每天七小时比例以小时为单位扣发。?第二十九条 第二十四条第一、二款规定可请 ...
//wengui.110.com/wengui_3529.html -了解详情
。 原告唐某某诉称：唐某某于2007年3月20日入职远东公司当保安。当时约定两人值班，每天每人8小时，试用期1个月，试用期工资800元，转正后每月1300 27日全部做完交货，此后工作时间就从早上七点至晚上七点，有员工加班时就延长2－3个小时。2008年10月8日，远东公司突然安排唐某某到八一路专卖店 ...
//www.110.com/panli/panli_97383.html -了解详情
、法规的规定，工作时间每天不超过８小时，每周不超过４８小时。企业要严格控制加班时间和人数，确因生产经营需要而延长劳动时间的，应当事先征求企业 有一方不服仲裁，可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。 第二十条 香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。 第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_49770.html -了解详情
每天延长工作时间，周六加班已经成了正常工作，不给加班费，不给交保险，无视员工的正常生理休息的要求，逼迫加班。自以为是，专横跋扈，无理解雇员工，还故意给员工 ，部门主任自己加班最多，老公孩子都照顾不上，居然说谎话作伪证说公司没有加班，天理不存。有些人表面上伪善，实际上却心毒手狠。某些人连伪善都没有，以为 ...
//bbs.110.com/thread-49412-1-1.html -了解详情
小时底薪，特别加班的加班费为1：2对每小时底薪。年底双薪、年终绩效是为了表彰员工在一年工作中的辛勤劳动及贡献，公司特设年底双 胡永生周六、周日加班52.18天，按每天工资208.71元200%计算，胡永生的加班费为21780.98元(208.71×52.18×200%)；平常延长时间工作15.12天， ...
//www.110.com/panli/panli_81418.html -了解详情
胡锴在星期六、星期日加班34.12天，按每天工资160.61元的200%计算，胡锴的加班费为10960.03元(160.61×34.12×200%)；平常延长时间工作4.66天， 说明了东约厂并未安排胡锴工作。二、从东约厂《员工管理规则》所称“本公司为健全制度，确立组织，强化管理，和谐劳动关系，特依据 ...
//www.110.com/panli/panli_81404.html -了解详情
入职以来，被告长期安排其在节假日及法定休息日进行加班，并且每天超时工作，特别是2007年6月至年底，因被告公司缺员且年底酒店处于装修阶段，整整五个多月 天。综上认定，本院认为，原告在被告处工作期间，存在法定节假日、休息日加班和延长工作时间加班的事实，依法被告应向原告支付加班费，根据上述所确定的加班事实 ...
//www.110.com/panli/panli_26232397.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务