。原告贾彦辉与被告辉县市吴村镇人民政府劳动争议纠纷一案,本院于2009年11月3日立案受理,当日向原告送达了受理案件通知书,2009年11月5日分别向原 合同,停发了原告工资,原告当时系批捕在逃,没法通知本人;原告的起诉已经超过劳动仲裁时效,应驳回原告的起诉。本院根据原被告诉辩意见,归纳双方无争议的事 ...
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,以维护被告的权益。原告提交的证据材料有:1、仲裁申请书、沈丘县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书、送达回证各1份。2、国家机关事业单位工作人员 调整的标准足额发放工资。被告老城镇房管所对原告提交的证据质证认为:人民法院应当查明仲裁是否超过了时效;原告提供的工资档次审批表、工资变动审批表为复印件没有 ...
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仲裁,同年5月19日,温县劳动争议仲裁委员会作出温劳仲不字(2009)第04号不予受理案件通知书,认为:被申请人焦作市三鑫纸业有限公司清算组已于 原告要求被告支付24个月生活护理费38088元,因原告在鉴定伤残等级时,未经劳动能力鉴定委员会确认是否需要生活护理以及护理等级,故对原告该项诉讼请求,本院 ...
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仲裁,依法应当没有超过一年时效,长沙市劳动争议仲裁委员会作出的《(2009)长劳仲字第17号不予受理案件通知书》适用法律和认定事实错误。现原告对 工作、缴纳住房公积金和社会保险费缺乏依据,且被告作为用人单位依法享有用工自主权,劳动关系的建立遵循平等自愿、协商一致的原则,原告作为劳动者是否可以回被告处 ...
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连带责任。 第三人焦作四维液压机械有限公司辩称,其公司与被告没有建立任何劳动关系,故不应承担连带责任。 被告郑州四维机电设备制造有限公司辩称,2005年12 的主张,在庭审中提交了下列证据:(1)除名通知书、受理案件通知书。证明原告申请劳动仲裁没有超过仲裁时效。(2)电话费收费票据13张、结婚证、社区 ...
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起诉,期满不起诉的裁决书即发生法律效力”。而石柱土家族自治县人事争议仲裁委员会作出的石人仲裁委(2006)字第01号不予受理案件通知书时,未告知当事人起诉权。因此,原告起诉未超过起诉期限。 关于焦点三。2001年2月,重庆市林业局、重庆市财政局、重庆市劳动和社会保障局根据国家财政局 ...
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起诉,期满不起诉的裁决书即发生法律效力”。而石柱土家族自治县人事争议仲裁委员会作出的石人仲裁委(2006)字第01号不予受理案件通知书时,未告知当事人起诉权。因此,原告起诉未超过起诉期限。关于焦点三。2001年2月,重庆市林业局、重庆市财政局、重庆市劳动和社会保障局根据国家财政局 ...
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》第八十二条及《广东省企业劳动争议处理实施办法》第四十四条规定的申请仲裁时效”为由向邹国豪发出《不予受理案件通知书》。邹国豪不服提起诉讼, 程序法的规定判断,即使诉讼时效届满,但当事人符合程序法上行使诉权要件的,人民法院仍得受理。因为诉讼时效是否已经届满,只有通过审判才能查明,其权利得否因诉讼时效届满 ...
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分行职员。上诉人黄丽华因与被上诉人中国工商银行佛山市分行(以下简称工行佛山分行)劳动争议一案,不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第117号 裁决书起十五日内向人民法院提起诉讼。黄丽华称其在收到劳动仲裁委员会《不予受理案件通知书》就到佛山市禅城区人民法院起诉,但被拒绝立案,之后又分别去 ...
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的表现及原告系家庭唯一经济来源;8、证明一份,拟证明原告已取得了受害人的谅解;9、仲裁申请书及劳动仲裁受理通知书,拟证明原、被告纠纷已经过仲裁程序; 对原告进行了培训;原告行为严重违反了被告公司的规章制度;6、受案登记表及治安案件调解协议书,拟证明原告因未加工资而迁怒于经理彭学兵,于2011年7月20 ...
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