黄义宏进入美津公司工作，双方签订了劳动合同，合同期为一年。合同期满后，双方续签劳动合同。双方签订的最后一份劳动合同于2004年12月31日期满， 解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付 ...
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陈正英进入美津公司工作，双方签订了劳动合同，合同期为一年。合同期满后，双方续签劳动合同。双方签订的最后一份劳动合同于2004年12月31日期满， 解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付 ...
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月，胡护国进入美津公司工作，双方签订了劳动合同，合同期为一年。合同期满后，双方续签劳动合同。双方签订的最后一份劳动合同于2004年12月31日期满，胡 工作，但双方并未续签劳动合同。2005年6月，美津公司的生产经营出现困难需要停工转产，并于2005年8月28日停止了胡护国的工作。美津公司未向胡护国 ...
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胡宋辉进入美津公司工作，双方签订了劳动合同，合同期为一年。合同期满后，双方续签劳动合同。双方签订的最后一份劳动合同于2004年12月31日期满， 解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付 ...
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王海凤进入美津公司工作，双方签订了劳动合同，合同期为一年。合同期满后，双方续签劳动合同。双方签订的最后一份劳动合同于2004年12月31日期满， 解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付 ...
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月，赵家荣进入美津公司工作，双方签订了劳动合同，合同期为一年。合同期满后，双方续签劳动合同。双方签订的最后一份劳动合同于2004年12月31日期满，赵家 工作，但双方并未续签劳动合同。2005年6月，美津公司的生产经营出现困难需要停工转产，并于2005年8月28日停止了赵家荣的工作。美津公司未向赵家荣 ...
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兴发进入佛山市美津陶瓷有限公司工作，双方签订了劳动合同，合同期为一年。合同期满后，双方续签劳动合同。双方签订的最后一份劳动合同于2004年12月31日期满，李 ，但双方并未续签劳动合同。2005年6月，美津公司的生产经营出现困难需要停工转产，并于2005年8月28日停止了李兴发的工作。美津公司未向李兴 ...
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月，李广福进入美津公司工作，双方签订了劳动合同，合同期为一年。合同期满后，双方续签劳动合同。双方签订的最后一份劳动合同于2004年12月31日期满，李广 工作，但双方并未续签劳动合同。2005年6月，美津公司的生产经营出现困难需要停工转产，并于2005年8月28日停止了李广福的工作。美津公司未向李广福 ...
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石镇石头村民委员会(以下简称石头村委员)于1997年7月聘用陈炳荣为其治安队员，双方未签订劳动合同。陈炳荣工作期间月工资为880元，石头村委员未为 月30日之前进入用人单位工作；(二)劳动合同期满：(三)用人单位不愿意以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同。本案上诉人陈炳荣不符合 ...
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城区澜石镇石头村民委员会(以下简称石头村委会)于1999年10月聘用许子强为其治安队员，双方未签订劳动合同。许子强工作期间月工资为880元，石头村委会未 30日之前进入用人单位工作；(二)劳动合同期满；(三)用人单位不愿意以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同。本案上诉人许子强不 ...
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