消防人员享受义务兵伙食标准,与现役官兵一起集体就餐。第二十五条 合同制消防人员工作期间统一穿制式服装,服装供给标准参照义务兵执行。第二十六条 合同制专职消防队员 (四)合同制消防人员同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)被依法追究刑事 ...
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元;3. 拖欠2009年9月26日至2009年10月12日工资2254元及25%的经济补偿金563.5元;4. 2009年4月20日至2009年10月12日违法 三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-374393.html -
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个月”的劳动合同。同时,为避免理解分歧,双方可协商约定为一年零若干天的劳动期限。如约定“劳动合同期限为2011年12月25至2012年12月25日”。 的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出 ...
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工资为2307.83元。 原告孙某某诉称,原告于1998年12月进被告公司工作,合同期至2008年6月31日。2006年月工资总额平均为1980元,每天工作 三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-168014.html -
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工资为2307.83元。 原告孙某某诉称,原告于1998年12月进被告公司工作,合同期至2008年6月31日。2006年月工资总额平均为1980元,每天工作 三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-154056.html -
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(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位 可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一) ...
//www.110.com/ziliao/article-59884.html -
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; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人 企业职工奖惩条例》已被1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》、2007年6月29日中华人民共和国主席令第65号 ...
//www.110.com/ziliao/article-386372.html -
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考察不合格,不可延长试用期。c、续订合同时不可再次约定试用期。超过试用期部分的时间双方视为已过试用期,进入正式合同期限,劳动者有权要求按法定标准支付 九条规定 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出,拒不改正的;用人单位可以解除劳动合同。 解决方案 ...
//www.110.com/ziliao/article-528255.html -
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(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位 按照法定程序书面送达劳动者。 在过失性解除劳动合同时,企业要慎重,除非有足够的证据证明员工确实严重违反了规章制度等,否则不可轻易言解雇,否则,极易引发 ...
//www.110.com/ziliao/article-383188.html -
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录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,等等 辞退赔偿相关知识:按照《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-367079.html -
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