十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决:驳回原告 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定。请求二审法院撤销原审判决,依法支持其诉请。内黄县地方税务局答辩称:1、上诉人与被上诉人之间的临时用工关系已经解除,双方 ...
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十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决:驳回原告 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定。请求二审法院撤销原审判决,依法支持其诉请。内黄县地方税务局答辩称:1、上诉人与被上诉人之间的临时用工关系已经解除,双方 ...
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十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决:驳回原告 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定。请求二审法院撤销原审判决,依法支持其诉请。内黄县地方税务局答辩称:1、上诉人与被上诉人之间的临时用工关系已经解除,双方 ...
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十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决:驳回原告 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定。请求二审法院撤销原审判决,依法支持其诉请。内黄县地方税务局答辩称:1、上诉人与被上诉人之间的临时用工关系已经解除,双方 ...
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标准十二个月金额。另外,劳动者与用人单位发生社会保险争议的,作为《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定条件的第二项处理,仲裁裁决也为终局裁决 》向用人单位住所地人民法院提出财产保全申请。 劳动者的申请符合《民事诉讼法》第九十三条规定的,人民法院依法作出财产保全的裁定。劳动者在仲裁裁决生效或者人民法院判决 ...
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。如《劳动法》就规定,公民对劳动争议仲裁委员会的裁决不服的,依法可以提起民事诉讼。《仲裁法》规定公民对仲裁委员会的仲裁决定不服,除仲裁决定存在法定的 上应当认定其属于行政裁决行为。 [2]这是目前我国行政法学界的通说,(张正钊.行政法与行政诉讼法[M].中国人民大学出版社,2004:172;姜明安.行 ...
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并在符合《中华人民共和国民事诉讼法》的立案规定时,方可予以受理。 第六条 自2008年5月1日后发生的劳动争议应当适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的 的规定作出实体判决。已办理离退休手续或已超过法定退休年龄的人员与新的用人单位建立的关系不能认定为劳动关系。 第十七条 劳动者因第三人侵权被认定为 ...
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。该法第十三条规定,保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同。因此保证合同应当是一份包含了保证人、债权人以及债务人的三方法律关系的书面合同。但就原告所 11月11日。原告据此认为被告提出管辖权异议的时间已超过《民事诉讼法》第三十八条规定的三十日提交答辩状期间。 《仲裁法》第二十六条规定,当事人达成仲裁 ...
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刘展伟,湖南楚信律师事务所律师。上诉人谢放成因与被上诉人洞口县太平新井煤矿确认劳动关系纠纷一案,不服湖南省洞口县人民法院于二○一一年七月十七日作出 规定》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见》第153条之规定,判决:驳回 ...
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工资标准支付。故双倍工资不适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效特别规定,故原告认为劳动关系 第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张 ...
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