我是2012届毕业生，2月份到一家公司实习，签了就业协议和劳动合同，3月初因故辞职，后来公司以交违约金为由拒绝支付工资，但是就业协议并没有注明违约金的问题，我去劳动监察大队和有关部门投诉，但他们告诉我这不在他们的管辖范围，要去法院投诉，请问要去法院投诉我需要提交什么资料？...
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如单方违约，向双方支付违约金贰仟元整。但是协议的第二条说：乙方（我自己）在2011年11月30日前将本人的三方就业协议快递至某某公司，未能按时寄达的视为乙方自动终止本就业意向书。现在，虽然还没有到约定的时间，但是我不想去那家公司了，那么我需要赔付违约金吗？...
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现在公司来了一批实习生 因为我们公司要开始慢慢培养他们，公司与实习生需要做一些什么样签订协议？ 是否需要同时签订就业协议 而签订就业协议后，以后未到公司报道的是否是需要支付违约金 谢谢...
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我是即将毕业的大学生，跟公司签了就业协议，当时公司还拿出一份附加协议让我们签，上面没写要支付违约金，但是向公司要解约函，就要支付2000元违约金.请问，我不去 报到，我需要支付这笔费用吗？我怎样才能拿到解约函呢？...
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最近单位要求我们签署保密协议，但是协议里面没有提及竞业补偿。只提到了违约需要支付违约金（没有规定数额）。 公司的理由是：1.在本公司员工学到了原来不会的东西，两年后的就业范围更广了，所以没必要支付竞业禁止补偿款 2,.保守公司秘密是员工 ...
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雇工的权利与利益，以体现对雇工的倾斜保护。雇主如果实行无因解雇，则需要支付经济补偿金。 综上所述，民法因素与社会法因素在一些国家是通过定期合同和不定期 勉强揉合时两种元素本身会发生冲撞。我国关于劳动法第31条的理论讨论和违约金实际规定的差异就反映了这种冲撞。劳动法第31条规定“劳动者解除劳动合同，应当 ...
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我是一名即将毕业的大学生，前几天找工作的时候和一家公司签了一份就业协议书，但是这份就业协议只是我和这个公司签的，是公司的文件，不是正式的三方协议。现在我不想去了，请问下，这样需要履行什么手续？需要支付违约金吗？...
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劳动者根据《劳动合同法》第22条约定了服务期限的，可以根据约定要求劳动者支付相应的违约金，但不得要求劳动者继续履行劳动合同。劳动者违反“提前30日以书面形式 ，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。上述情形导致用人单位单方解除劳动合同的，既非劳动者的过错，也非 ...
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劳动者根据《劳动合同法》第22条约定了服务期限的，可以根据约定要求劳动者支付相应的违约金，但不得要求劳动者继续履行劳动合同。劳动者违反“提前30日以书面形式 ，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。上述情形导致用人单位单方解除劳动合同的，既非劳动者的过错，也非 ...
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一个月之后才能离开学校，早离开就算自动离职了？ 今天才告诉我还要写一份，毕业生解除就业协议的申请，我劳动合同已经签了，还要写这个申请吗？ 就业协议里面有违约金一项，我需要支付吗？...
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