因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期，若劳动者提供了正常劳动， 管理和监督检查：(一)市劳动行政主管部门对本办法的实施实行统一管理和监督检查；(二)区市县劳动行政主管部门对本行政区域《规定》的实施情况进行监督检查；(三 ...
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经营资金用于消费性支出。 第十三条企业消费资金的使用，按照下列规定执行：(一)工效挂钩企业应当按照企业工资总额增长速度低于本企业经济效益增长速度、职工实际平均 结算中心，统一筹集、分配、使用、管理资金，加快资金周转，充分发挥资金的最佳使用效益。 第二十五条企业支付现金应当按照银行的有关规定，办理现金 ...
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出租、技术开发等附营业务支出的各项费用。四、应支付的销售税金及附加。五、应从企业专用基金或工资基金开支的建筑税、能源交通重点建设基金、预算调节 计划单列市财政厅(局)可以结合本地区的具体情况，按照《国营企业成本管理条例》和本办法的规定，制定具体实施办法，报财政部备案。关联法规：国务院行政法规（1）条第 ...
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各县(自治县)、市人民政府，行署各工作部门：《毕节地区建筑业企业务工人员工资支付保障金实施办法(暂行)》已经行署同意，现印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。二 工作。各县市劳动保障监察机构负责本行政区域内建设单位发包工程的工资保障金的管理工作。第五条 建设、房产、交通、公路、水利、电力等行业主管部门 ...
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条本办法所称中小企业，是指《山东省国家税务局大企业税源管理办法》所规定的大企业以外的企业。各地国税机关也可根据当地税收工作实际，对以上标准进行适当调整。第 数量;（三）应收帐款、应付帐款、贷款利息支出、广告费、排污费、当期支付工人工资和奖金、现金流量等财务指标;（四）欠缴税金、地方税金及附加缴纳情况、 ...
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报酬应当高于正常劳动时间的报酬，具体标准为：安排职工延长劳动时间的，支付不低于工资的１５０％的报酬；休息日安排职工劳动又不能安排补休的， 办法自公布之日起施行。江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省外商投资企业劳动管理办法》的决定（一九九九年八月二十日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第十一次 ...
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问题，要及时向市劳动人事局反映，以便使其不断完善。长春市劳动合同制工人暂行管理办法第一章总则第一条为了搞好现行用工制度的改革，打破“铁饭碗”、“大锅饭”，更好 计算和支付各项保险金等。第二章劳动保险基金的筹集和管理第六条劳动保险基金，本着国家资助、单位多出、个人少交的原则，企业单位按合同制工人工资总额 ...
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一）丧葬补助金2000元；（二）供养亲属抚恤金，配偶每月按市区上年度企业职工月平均工资的40％发给，其他供养亲属每人每月按30％发给，孤寡老人或者孤儿每人每月 处理办法的规定》执行，职业病的诊断按照卫生部《职业病诊断管理办法》及有关规定执行。第六十七条本办法所称因工死亡，是指因工伤事故或者职业中毒导致 ...
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，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前１２个月平均工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。职工在 供养亲属抚恤金；（十）一次性工亡补助金。本办法规定的前款以外的工伤费用由企业支付。第四章工伤保险基金的征收与管理第二十八条工伤保险基金按照以支定收 ...
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十五条要加强完善工资基金的管理，实行工效挂钩的企业，必须在银行开设工资基金专户，由银行监督工资的支付。企业的工资基金计划由企业主管部门审定，经 办法由交通部负责解释。第十八条本办法自发布之日起施行。交通部直属企业工资总额同经济效益挂钩考核办法第一条为了提高企业综合效益和社会效益，根据《国务院批转劳动部 ...
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