工作体系。 14．失业调控政策。(1)规范国有企业改制工作。国有企业实施重组改制和关闭破产，职工安置方案须经企业职工代表大会或职工大会讨论通过，须按有关 超过20%或100人以上的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。(3)建立失业 ...
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符合原规定条件的，可继续申请社会保险补贴，并按本《意见》规定的社会保险补贴办法执行。3．鼓励国有大中型企业进行主辅分离、辅业改制。充分利用原企业 代表大会讨论通过。企业一次性裁员超过职工总数5%、1年内裁员超过职工总数10%的，须事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠 ...
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再就业规划纲要以及一系列政策措施，通过增加就业岗位数量、安置下岗人员存量、分流企业改制减员增量和保持失业人员常量，全面完成了规划纲要确定的任务，就业总量不断 部门和劳动保障部门核准后执行。企业一次性裁员超过一定数量和比例的，要事前报告。凡不能依法支付解除劳动合同人员的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的 ...
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的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，补贴标准为其缴费数额的60%。申请享受社会保险补贴的程序如下：1.灵活就业人员向街道（乡镇）劳动保障工作机构申报 代表大会讨论。除关闭破产企业外，企业一次性裁员超过20人的，应事前向当地人事劳动保障部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠 ...
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、城镇其他登记失业人员从事个体经营（国家限制的行业除外）自筹资金不足的，可申请小额担保贷款，贷款额度一般掌握在2万元左右，最高不超过3万元。贷款期限 的职工重新上岗作为企业改革改制重要条件之一。企业一次性裁员超过一定数量和比例的，要事前向政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同经济补偿金和妥善解决拖欠职工 ...
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结合实际确定，并报财政部、劳动保障部、人民银行备案。对其他城镇登记失业人员申请小额担保贷款并从事微利项目的，由财政给予50％的贴息（中央财政和地方 的，裁员方案要经企业职工代表大会讨论。企业一次性裁员超过一定数量和比例的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工 ...
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公司、内配厂向李晓东支付未签订劳动合同双倍工资差额13200元、解除劳动关系经济补偿金8400元、补偿失业保险金10800元、2007年1月至2008年12月周休日工资 可向社保管理部门申请解决。李晓东累计工作年限已满20年，根据《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定，参照《企业职工带薪年 ...
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间流动的； (四)用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同的。 《劳动合同法实施条例》实施后，劳动者因原用人单位重组改制进入新用人单位，原用人单位 综合计算周期尚未届满时以用人单位未及时支付加班加点工资为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金的，不予支持。 三、劳动合同的解除和终止 第十四条劳动者主张 ...
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上班。1999年，石门县汽车大修厂改制并更名为石门县精益汽车维修有限责任公司。原告林忠辉将原汽车大修厂补偿的经济补偿金入股6000元，成为公司的股东 权利； （二）向有关部门请求权利救济； （三）对方当事人同意履行义务。 申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确 ...
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，并向下一次职工代表大会报告，予以确认。第三十六条国有和国有控股企业、集体和集体控股企业以及事业单位改革、改组、改制方案、合资、合作经营方案、 和福利待遇。职工或者工会工作人员因为上款原因不愿恢复工作的，企业或者事业单位除按照有关法律规定给予经济补偿金外，应当给予本人被解除劳动合同期间全部应得的工资、 ...
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