年1月31日期间扣发10%工资缺乏依据。李xx休过年休假。未与李xx签订竞业限制及保密协议，故不同意支付补偿金。经一审法院审理查明：李xx于2007年8月1 的其他终止情形。”该《竞业限制与保密协议》加盖有三一重机公司的公章和李xx个人签字。三一重机公司对该公章不予认可，称未签订竞业限制协议。李xx于 ...
//www.110.com/panli/panli_47364806.html -了解详情
处理，而应当按照公平合理的原则确定补偿费。虽然《广东省技术秘密保护条例》对竞业限制协议没有约定补偿费如何处理没有明确规定，但深圳市的有关法规有明确规定。《 可以借鉴。所以，原判认定上诉人与被上诉人签订的《技术保密合同书》无效是错误的。原判以上诉人没有举证证明因竞业限制而受到经济损失为由对上诉人要求竞业 ...
//www.110.com/panli/panli_84805.html -了解详情
，并以书面形式签订。?竞业限制协议的主要内容包括：?(一)竞业限制的具体范围；?(二)竞业限制的期限；?(三)竞业限制补偿费的数额及支付方式；?(四)违约 分立时，除另有约定外，变更后的当事人应当继续履行企业技术秘密保密协议、竞业限制协议规定的义务并享受相应的权利。?企业终止后，相关当事人可以另行约定 ...
//www.110.com/fagui/law_331717.html -了解详情
一致，并以书面形式签订。竞业限制协议的主要内容包括：(一)竞业限制的具体范围；(二)竞业限制的期限；(三)竞业限制补偿费的数额及支付方式；(四)违约责任 分立时，除另有约定外，变更后的当事人应当继续履行企业技术秘密保密协议、竞业限制协议规定的义务并享受相应的权利。企业终止后，相关当事人可以另行约定企业 ...
//www.110.com/fagui/law_254051.html -了解详情
一致，并以书面形式签订。竞业限制协议的主要内容包括：(一)竞业限制的具体范围；(二)竞业限制的期限；(三)竞业限制补偿费的数额及支付方式；(四)违约责任 分立时，除另有约定外，变更后的当事人应当继续履行企业技术秘密保密协议、竞业限制协议规定的义务并享受相应的权利。企业终止后，相关当事人可以另行约定企业 ...
//www.110.com/fagui/law_254048.html -了解详情
补偿金和违约金标准； 4）制作完善周密的竞业限制协议，保护用人单位的利益 七、劳动合同条款与劳动合同效力操作实务及应对技巧 1、劳动合同法规定劳动合同的 约定一些什么条款更有利于保护用人单位的利益？ （1）试用期、培训、保密、竞业限制、违约金条款、离职工作交接条款； （2）约定规章制度已经向劳动者公示 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
2)??5:?4）制作完善周密的竞业限制协议，保护用人单位的利益； {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?{M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?七、劳动合同条款与劳动合同效力操作实务及应对技巧 {M??|CV??bbs.open.com. ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
违反服务期约定和违反竞业限制协议。 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 对负有保密义务的劳动者， 能约定包含在工资中;竞业限制补偿金必须在竞业限制期限内支付，支付周期为每月支付一次。 (八)、劳动合同履行和变更操作实务及风险防范 1、劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-362292.html -了解详情
补偿金和违约金标准； 4）制作完善周密的竞业限制协议，保护用人单位的利益；七、劳动合同条款与劳动合同效力操作实务及应对技巧1、劳动合同法规定劳动合同的 应当约定一些什么条款更有利于保护用人单位的利益？（1）试用期、培训、保密、竞业限制、违约金条款、离职工作交接条款；（2）约定规章制度已经向劳动者公示的 ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -了解详情
、什么人可以签订“竞业限制”协议？ 解答：根据《劳动合同法》规定，竞业限制的义务主体只能是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员 劳动者工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下的工资等。 所以，加班工资应按月支付给劳动者本人。 62、 ...
//www.110.com/ziliao/article-297729.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务