，如事实劳动关系、多重劳动关系的问题在立法层面上还未获得解决；关于劳动合同的形式问题，我国应对各国通行的口头合同及相应的管理模式应加以研究，用更加 的劳动基准客观上促使企业普遍违法，例如广州上全国最低工资标准最高的城市，但是广州企业随意克扣、拖欠劳动者工资的情况最为普遍，这就出现了劳动标准最高而劳动者 ...
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社会保障部、住房和城乡建设部、公安部、中华全国总工会联合发出《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知(社部明电[2009]29号)》，要求各级政府有关部门及工会组织 在发生因拖欠工资引发的群体性事件时，企业和地方工会必须在第一时间主动深入到群众中去，了解和反映职工的合理诉求，解决职工关心的问题，做好 ...
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保障部门要切实加强对农民工工资发放情况的管理和监督，把检查农民工工资支付情况作为劳动保障监察日常巡查工作的重点。对发生拖欠农民工工资的用人单位，要强制其 有关行业主管部门不得颁发安全生产许可证和办理建设开工手续。(十五)切实解决农民工大病医疗保障问题。按照“低费率、保住院、保大病、保当期、用人单位缴费 ...
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作用，坚持把企业和职工都关注的、劳动关系矛盾中最突出的、带有普遍性和倾向性的难点问题，作为共同协商的重点加以解决。通过建立劳动关系预警机制，提高 ；加强对企业执行《最低工资规定》等工资分配法律法规情况的监督检查，保障并逐步提高低收入劳动者工资水平。 推进和预防拖欠工资问题长效机制的建立，进一步加快建立 ...
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企业改组改制劳动关系逐步规范。城镇各类企业劳动合同签订率达86%以上。集体协商机制逐步推行，签订集体合同11453份，覆盖职工269万人。劳动关系三方协调 支付保障制度，推进预防和解决拖欠工资问题长效机制的建立。加强对企业执行《最低工资规定》等工资分配法律法规情况的监督检查。4.加大劳动保障监察执法 ...
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委、办、局，在嘉各单位： 市清欠领导小组办公室《关于切实解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的实施方案》，已经市政府同意，现予批转，请结合实际 ，分工负责。劳动保障部门负责制定解决拖欠农民工工资问题的具体措施和计划；受理因拖欠农民工工资造成的投诉上访，仲裁农民工工资的劳动争议。建设行政主管部门要加强 ...
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加大清欠工作力度(六)下列三种情况可认定为该工程拖欠工程款基本解决：一是双方经过协商，建设单位已经偿付拖欠工程款(包括建设单位已经承诺清欠，得到施工企业认可， 经书面催告后仍不制订清欠计划、履行清欠义务、逃避清欠责任以及恶意拖欠农民工工资的企业、单位及其法定代表人，在当地新闻媒体上进行公开曝光，并记入 ...
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，是实现完善城镇社会保障体系试点工作目标的重要前提。按照国家对我省试点工作的要求，不妥善解决企业拖欠下岗职工债务问题，企业就难以妥善处理下岗职工劳动关系 处置变现时，一部分用于偿还职工债务，一部分用于归还银行贷款，具体比例由银企双方协商。其中，对企业原划拨土地在抵押变现前，经当地土地行政主管部门同意并 ...
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各高等院校：为切实解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，维护正常的经济秩序，保障人民群众的合法权益，促进全市经济社会协调发展，按照《建设部关于贯彻落实国 工资等情况进行经常性检查，发现问题，及时制止和纠正;对群众举报和投诉，要认真调查核实。对恶意拖欠、克扣农民工和工人工资的企业和“包工头”，要按有关 ...
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、零债务划拨当地人民政府。移交前中小学发生的一切债务全部由企业负担，其中对经确认的企业拖欠学校教职工的工资、集资款等，必须在正式移交时全部予以 工作领导组办公室关于清产核资工作中不良资产管理和处置有关文件执行。五、企业在清产核资工作中必须坚持实事求是的原则，如实反映存在问题，清查出来的问题要及时申报 ...
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