的部分，用工资性补贴予以补偿。工资性补贴的幅度，为劳动合同制工人标准工资的１５％左右。劳动合同制工人的奖金、津贴、保健食品、劳动保护用品、口粮补差和物价 明确而获得保障，消除固定工和合同工的区别，一视同仁地看待所有职工，实现所有职工的一体保护，其目的不是人为制造固定工和合同工的区别。同时政策和法规都未 ...
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工资）相加规定为计算加班工资或病假工资的基数是不合法的，岗位工资和技能工资只是用人单位按月以各种形式支付给劳动者的工资中的一部分，以其为基数 是确认是否克扣病假工资的依据,一审法院适用法律错误。 二审法院对此维持原判。 3.关于申请再审人指控被申请人克扣技能工资、克扣捆绑工资、克扣奖金，调整岗位给申请 ...
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撤回的，经大会主席团同意，会议对该项议案的审议即行终止。如果提出议案的部分代表要求撤回，而另一部分代表坚持提出，且符合法定人数，该项议案仍然有效。”五、 给予时间保障，提供便利条件，代表工资、津贴、奖金、福利等待遇均应当按其在本单位正常出勤对待。“无固定工资收入、生活困难的代表执行代表职务，由本级财政 ...
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就低。在这样的体制和机制下，有些医生就会开大处方，这样既可以多拿工资奖金，又可以拿更多回扣。也正因如此，才使得该领域不断出现医生拿回扣的事件。其次是 《刑法》规定的贿赂犯罪仅限于财物，法条中有数额较大的、数额巨大的等规定，但如果不是给钱或物，而是投其所好提供其他机会，如学术支持、性贿赂、帮助其亲属获得 ...
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的诉讼请求。 朱梅香上诉称：虽然江山市广播电视总台在食堂承包期间未支付其工资报酬、奖金，但是以无偿提供设施方式支付。而朱梅香承包在经营食堂时一直受 上看是向江山市广播电视总台及其职工提供供应膳食的劳动，且该劳动也像是江山市广播电视总台单位运作的一部分，同时朱梅香被要求遵守规章制度，已初步符合上述劳动和 ...
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即人员经费、办公办案费用和设施及装备费用。人员经费指法官及其他工作人员的工资、补贴、奖金和福利，办公办案费用又称公用经费，包括水、电、电话等日常 不同法院的法官即便是同等级别，薪酬收入也依所在区域呈现出高度不均衡的分布样态。前些年有相当一部分法院，除了由同级财政按照行政级别给法官发放工资之外，还可能以 ...
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，07年，08年还有09年三年因完成的项目不是太多，完成的任务量也没太多，工资自然也不太多，工资都是按照提成制度照常发放，而2010年因完成 费用，费用都是老板的，不是我们本项目的，而且费用都是按照合同额给的一个比例，具体这些费用是多少老板也没凭证；到现在基本工资(一部分)以及所有的奖金也没发，问会计 ...
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，一直是每月400元，然后年终2000元的奖金。在我的坚持下，从2006年至2011年，每月的工资是600元，前面两年年终奖金我记不太清了。后这两年是8000元 单位，他会补发我全部工资的。 我是个超级大傻瓜！！现在老板生病了，生死不明，所有资金都被他儿子带走了。我有没有可能追讨回一部分我的劳动所得？...
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公积金缴存额可从工资总额中作税前扣除，免纳个人所得税。 根据以上条件，可以利用住房公积金进行个人所得税税收筹划。具体做法是：在不增加企业负担的情况下， 三）企业所得税问题 （1）子公司必须单独交纳企业所得税，其盈亏不能汇总到总公司统一缴纳，应将一部分子公司变更为分公司；办理了工商税务登记且能独立核算的 ...
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主体是特殊主体，即国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，个人不能独立构成本罪。第二，谋利性不是单位犯罪的必备条件，不可否认，单位犯罪一般是为了谋取 以单位的名义将国有资产集体研究后私分给个人，不管其采取的是什么样的集体私分名目，包括奖金、工资、福利、分红等，均应定性为私分国有资产。这样才能体现 ...
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