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有孕在身,已怀孕快6个月,之前公司有个孕妇领导说补助她三个月产假工资,哄着她把领导打好的辞职报告签完字,现在那同事连产假钱都发给她了。 前两天,领导招了个人说来顶替的工作,又没说辞职,他就在公司说做完这个月做了,看有人来接的工作, ...
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公司后,公司说见习一个月工资1200,试用期两个月工资1600,转正2500加抽成,与签订劳动合同,合同期一年,但是合同上面没有体现试用期长短,及待遇多少,只有一个福利 请公司派人来交接,但是公司领导同意辞职,说强制辞职他也没办法,然后就在回公司前三天传真了份辞职报告给公司,8月底回到公司 ...
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公司后,公司说见习一个月工资1200,试用期两个月工资1600,转正2500加抽成,与签订劳动合同,合同期一年,但是合同上面没有体现试用期长短,及待遇多少,只有一个福利 请公司派人来交接,但是公司领导同意辞职,说强制辞职他也没办法,然后就在回公司前三天传真了份辞职报告给公司,8月底回到公司 ...
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她打电话请示工作,她要求对方转告学会领导:“最近发布一个公开声明,退出中国法医学会,不光是辞职,所有学会的工作再也参加了。”退出的原因正是因为“马 没有见过一个人的肺,一侧1200克,一侧1300克……”王雪梅几乎哽咽得说出话,许久之后她解释道:“不管哪个案子,肺的一侧达到500或600克 ...
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是在新疆天业集团上班的一名员工,由于家里的原因需要辞去工作。与3月6日提交了辞职报告书面形式和电子邮件都发了,但是领导充耳不闻,与3月28日去与领导交涉领导只有两句话“这个字会签的”“你旷工辞职吧”很明摆着就是非正常辞职然后缴纳违约金。只是想一份解除劳动关系的证明,不要 ...
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就可以了,但是从事的是出纳这个岗位,交接,不然是会有经济纠纷么。是保留辞职申请上的领导签字,可是我们领导会在辞职申请上签字的,只会到招到人的时候才会签字,那应该怎样通过什么别的方法去保留证据,维护自己的权利,比如像录音可以作为证据么...
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上济南去学习防火中控证,单位出资。以前单位组织学习后中控中都是个人保管。但这次去学习,单位准备扣证,而且克扣伙食费。还没有通知本人,最后是通过别人知道的 证,能去学习了。单位领导告诉必须得去,去就得自动辞职辞职可以除非你开除。单位领导说你要是自动辞职,就放你长假,还给假条 ...
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于4月-8月生小孩休产假,在休假前办理了工作交接,所有账务也结清。由于在家带小孩,于7月27日提出辞职,也给公司人事部发了辞职报告。8月 办理了全部手续,包括人事,财务出纳等都已签字。但之后公司领导以他在场为由,坚持认为辞职无效,多次要求必须趁他在的时候再到公司重新办理。同时7月底公司也 ...
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在公司工作三年了一只没签劳动合同辞职了工资给在公司工作三年了一只没签劳动合同,不过五险给交了,工资老改动,老按时发,辞职一直没辞,现在工资又变动给降工资,给公司领导说了,工作上的事也都给领导交接了,现在走了一个半月工资没给跟公司 ...
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在单位。还有想问,辞职信,标题可以写成辞职通知书吗?也是怕写成辞职申请书,领导批,才能走人。人事科的人说可以写辞职通知书的。还有签订的合同是到2012年12月31为止。而且听那些已经辞职走的人说,单位都是批的,而且也扣我们的证件,档案也移交,那些保险也被冻结 ...
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