要求： 初中以上 工作经验： 不限 招聘人数： 12人 工作地点： 深圳-龙岗申请职位 免费订阅职位信息>> 职位描述男女不限，形象好，气质佳，良好素质，懂礼貌，细心负责，服从领导安排、遵守公司各项规章制度、有无经验均可。有专门负责培训的，一经录用即可上岗。 去了 ...
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期限劳动合同，期限为三年，并且注明从2011年6月19日起至2012年9月18日为试用期，录用标准为劳动技能合格。期间负责被申请人公司的设计工作。期间态度认真，服从领导安排。但在8月9日被人事部门在没有书面告知或试用期审核确认的情况下直接辞退，要求申请人10日来公司 ...
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劳动合同，期限为三年，并且注明从2012年3月19日起至2012年6月18日为试用期，录用标准为劳动技能合格。期间负责被申请人杂志的美术设计排版工作。期间态度认真，服从领导安排。但在5月9日被人事部门在没有书面告知或试用期审核确认的情况下直接辞退，要求申请人10日来公司 ...
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，直到5月12晚8点时，老板要我去帮清理毛坯，我觉得身体支持不住就拒绝了老板的要求。他就以不服从领导安排，按旷工计算。后来我就没有去上班，直到5月14号中午1点多上班时我找到老板再次申请辞工，他以我没有上班的理由被拒绝。5月15号晚上6.30左右又一次找到 ...
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的办公电脑，电话询问人事部答复说“你不再需要电脑了”。 19号中午，人事部经理逼迫我在一份有“不服从领导安排，影响他人工作...”等字样的严重警告函上签字。我提出只是不同意公司单方面调岗，并没有影响任何人的工作，处分没有事实依据，故此拒绝在书面严重警告函上签字。 20号下午 ...
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本人 为有利于甲、乙双方的经济利益，明确甲、乙双方的权利和义务关系，经双方协商一致签订本协议如下： 1、乙方在甲方处学习制版设计，必须认真学习、努力工作。 2、乙方必须服从领导安排。 3、乙方在甲方处工作：未经甲方许可，不得离厂：如要离厂必须做满三年，否则需交 ...
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为有利于甲、乙双方的经济利益，明确甲、乙双方的权利和义务关系，经双方协商一致签订本协议如下： 1、 乙方在甲方处学习制版设计，必须认真学习、努力工作。 2、 乙方必须服从领导安排。 3、 乙方在甲方处工作：未经甲方许可，不得离厂，如要离厂，必须做满三年，否则需 ...
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由于公司进货，公司内部有装卸人员，可是他们不干让我去，由于我有别的工作所以我没去，公司以不服从领导安排为由辞退我（其实就是不讲理），我该怎么办？如果被辞退我签的一年合同，已经工作8个多月了，公司能补贴我多少钱？...
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由于公司进货，公司内部有装卸人员，可是他们不干让我去，由于我有别的工作所以我没去，公司以不服从领导安排为由辞退我（其实就是不讲理），我该怎么办？如果被辞退我签的一年合同，已经工作8个多月了，公司能补贴我多少钱？...
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