仲裁费500元，由济源国泰实业有限公司负担。 刘海涛上诉称：按照规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按照上年度职工平均工资标准计算，并非按职工本人 依照规定应当为职工参加工伤保险而未参加，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ...
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的，可酌情给予不超过医疗费50％的补贴。当地实行社会医疗保险后，上述医疗费改由社会医疗保险按有关规定支付。 第二十三条被保险人在领取失业保险金期间生育 就业的部门或中介机构、用人单位要及时向社会保险部门通报。 第三十条单位在取得营业执照或获准成立后的30日内，必须向社会保险部门办理失业保险申报手续； ...
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名册》和《核定表》。《核定表》由经办机构打印一式三联，交缴费单位签字确认后，作为当年单位、个人的缴费申报依据及与银行办理同城特约委托收款的协议。2 。对于与养老保险信息系统未比对上的参保单位按规定填写《缴费名册》和《核定表》，其中尚未参加本市养老、医疗保险的单位要加报《用人单位基本信息登记表》和《人员 ...
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的开支项目：（一）失业救济金；（二）失业职工在领取失业救济金期间的医疗费、医疗补助费、丧葬补助费、其供养直系亲属的抚恤费、救济费；（三）失业职工的转业训练费； 计算。第三十九条失业职工再就业的，应当向失业保险管理机构交回失业证，由失业保险管理机构向用人单位移交失业职工档案及其他手续。第六章法律责任第四 ...
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，故应赔偿杜某某的全部损失。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由 元、住院伙食补助费1504元、后续治疗费14000元，应当纳入医疗费用赔偿限额10000元的范围。因此，被告某保险公司应当在伤残赔偿限额内支付杜某某保险金48145.55元 ...
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发生本次交通事故且负事故的主要责任，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条之规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人 该项下的赔偿限额110000元，被告中华联合保险公司应全额支付二原告该项下的损失即34459.51元。原告张应现在交强险医疗责任项下的损失为18853.87元 ...
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的通知》第十条规定,未参加工伤保险的职工受伤达到一至四级的, 一次性伤残津贴解除劳动关系时计发20年, 一次性工伤医疗补助金以受伤职工与用人单位解除劳动关系时上 直接向该院预交上诉案件诉讼费10元。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内 ...
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商业保险为240 054.07元，中华联合保险临澧支公司的交强险和商业险赔偿总额为360 054.07元(其中含交强险医疗费用赔偿项下的10 000元)；根据本案和 人贺杰所称津市市城东社区居委会既不是宋先祥的用人单位，也不是其管理单位，该居委会的证明与本案无关联性的事实依据和法律依据不足。综上所述 ...
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下不可能获得足额赔偿。为公平合理起见，应根据三位伤者的医疗费金额比例对交强险医疗费赔偿限额10 000元在三位伤者中进行分配。本案中，原告彭林 建立的一项具有福利性的社会保险制度。旨在通过用人单位和个人缴费建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或 ...
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豫N04232号车在被告处投保了交强险和三者险。4、广州市第一人民医院出院记录三页，住院明细项目汇总报表十二页，医疗费用收费收据七张。假肢安装 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求 ...
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