公司还应该退还给你啥,或者有啥必须告诉你的情况跟你说没.我孩子说这公司说如 果是办理离职证明的话公司给办,然后说他们公司的领导一直回避办离职手续 公司该退 还给我们什么,这公司就说公司有权利保留复印件不行可以申请仲裁.还说健康证有效期已经过了,找着也用不上了,并且也这么长时间了找不着了(原话!). 这 ...
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就需要我们自己通过互联网进行搜索。以前很多人并没有关注到这个问题的重要性，而事实证明这些报道很可能为我们的调查提供一些重要的线索。 5、公司所在地的论坛和行业 对于管理团队的调查方式，在第一部分内容中提到了很多，任何一种尽调手段都可以用来尝试。对管理团队的判断能力更多的取决于你的生活阅历接触下来，感觉 ...
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舒跃为证明其诉讼请求和主张，提交证据如下：1、医疗费发票。拟证明：原告舒跃的医疗费用；2、离职证明。拟证明：原告舒跃的误工收入；3、原告舒跃母亲胡某某的个人 邓某脚上，原告舒跃与可某打被告胡金顺所引起。对此原告舒跃存在过错，可以减轻被告胡金顺、桂帆10%的民事责任。《中华人民共和国侵权责任法》第十二条 ...
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辞退书。另外一名负责人则说等他们忙完了再和我谈，要办社保办社保，离职证明就开离职证明。我说这样的话我要来上班的。老板又说你不是我公司员工，你 给出的单子，真的是没有效力么？ 3.我有以前老板开的公司在职证明（上面有老板签字和公司盖章）的照片这个可以做为证据么？如何反驳对方说我拼出来的理由呢？ 4.考勤 ...
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签就业协议之前只知道分到什么车间，但是不知道岗位，工作了才发现这个岗位要经常大量用眼，而我家有黄斑出血这个遗传性很强的眼病，我妈和我爷爷都有病历证明（ 监察大队，负责人打电话去公司协调，但是公司说要考虑，我想他们肯定是不会妥协的，我该怎么办呢？ 如果有律师可以帮忙拿到离职证明的话，可以给予一定报酬。...
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双方可以随便解除劳动关系，是不需要提前通知并支付经济补偿金的!”周先生在办理完离职手续后不到两周就将公司告到了当地劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会支持 得过于简单。(二)预防措施在上述用人单位可以用来解除试用期员工合同的，比较常用的就是用人单位证明劳动者不符合录用条件可以解除劳动合同，这也是法律赋予用人 ...
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主妇的准确日期。这样做的目的是，如果鉴定字迹是伪造最好，鉴定如果有误差也可以用铁的事实证明协议内容与事实不符。 没想到孙某竟然当庭威胁叶律师，但遭到法官制止，这 。 庭后叶律师陪林某调取了社保和纳税记录，并去原单位开取了离职证明，这些证据很明显证明孙某在伪造协议时犯了一个错误，误把林某修产假的开始日 ...
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一致。(2)行为人的利用行为有双重性,即先利用了国家工作人员或者自己(主要指离职的国家工作人员)对其他国家工作人员的影响,接着又利用了其他国家工作人员的 定原则的精神。(3)对于其他与该国家工作人员关系密切的人斡旋受益行为,可以用其他方法进行防范,以充分体现刑法的最后手段性特征,节约刑法资源以集中打击 ...
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一致。(2)行为人的利用行为有双重性,即先利用了国家工作人员或者自己(主要指离职的国家工作人员)对其他国家工作人员的影响,接着又利用了其他国家工作人员的 定原则的精神。(3)对于其他与该国家工作人员关系密切的人斡旋受益行为,可以用其他方法进行防范,以充分体现刑法的最后手段性特征,节约刑法资源以集中打击 ...
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.乙方在外派培训期内努力学习业务和先进经念，完成相关培训计划，取得相应证书（合格证明）及学习资料。 2.乙方完成培训后应该向甲方主管领导及相关人员书面汇报培训收获 1.如果我要离职的话，用赔偿培训费用吗？ 2.新签订劳动合同一直没发给我，合同上面的日期是10年5月到12年5月，我是不是可以根据这个服务 ...
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