因为自己的原因，我写了书面的辞职申请，项目经理也签字了！但是公司人事一直以各种理由推延不给办理离职手续！然后4月下旬，我以EMS快递的形式将辞职信邮寄给了公司人力资源部门。到现在快半年了，公司又让我缴纳1万的北京集体户口落户费和6个月的五险一金合计3万 ...
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用来做客户公司的网络宣传，公司顺便挣取折扣以及完成任务总部有奖金。现在这个客户不想给这个钱了，因为当时公司有规定，如果提前给客户垫钱最后要不上来的话， 的一半，因为我要离职了，所以公司要扣除我500元作为补偿，我不知道公司这个规定合不合法，再说当时我的申请上也有部门经理和老总的签字，现在这个责任就要我 ...
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问下,我现在公司想让我自己辞职,但我辞职了就得不到赔偿了,所以我没签字,但他说,他要强行退工,我去就业中心查了目前我还是在职状态,那我想 号或者18号、20号这个都可以吗,日期他定的算吗,因为我们部门经理之前2月5号那天发了EMAIL说我不在属于公司员工,但目前查下来我还是在职,像这种情况我18号当天 ...
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元。被告河南省正龙食品有限公司辩称，原告要求被告为其补缴各项社会保险属于社会保险部门强制征收范围，不属于法院管辖范围，应当依法予以驳回。马桂红自2009年10月1日起一直未到公司上班，其休假审批表未经公司经理同意签字，请假手续不完善，其行为属于擅自离职。其要求支付产假工资和生育保险费没有法律依据。 ...
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关系，原告于2009年7月12日后未履行请假手续不再上班，其行为属于主动离职，被告不需支付解除劳动关系的经济补偿金；原告请求被告支付未签订劳动合同的双倍 原告同意加班的，由原告填写加班申请审批凭证，由原告所在部门的总监或以上领导签字批准，再经人事部门经理或以上领导审核后，方可加班。加班申请审批凭证一式 ...
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录用的员工一律要向人事行政部办理报到手续，并交纳下列资料： 1）原公司离职证明 2）身份证原件及复印件 3）_____寸免冠照片_____张 4）学历证书原件及 主管/经理签字批准，部门主管/经理级人员外出需经直接上级批准。（如遇上班前直接外出或下班后无法返回需签批注明）人事行政部将统一进行核查，不能 ...
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为此并未签订书面“变更劳动合同协议书”，故上诉人是不同意被上诉人的工作调整的。2008年4月、5月上诉人从事了副总经理的工作并履行了工会主席的职责，上诉人 董事会不再续聘后与公司相关部门办理了离职交接手续，交还了笔记本电脑等办公物品，且与公司相关工作人员在《离职交接表》上签字确认交接完毕，姚西后来也在 ...
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原审原告）：机械工业部洛阳轴承研究所劳动服务公司。法定代表人：李新建，该公司经理。委托代理人：张红艳，该单位法律顾问。原审被告：机械工业部洛阳轴承研究所。 《关于自动离职与职工除名如何界定的复函》是我国劳动行政管理部门针对解决停薪留职问题的具体规定。这也是被申请人对申请人徐对停薪留职期满后，无故不上班 ...
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月到执行应急方案之间的全体离职人员，都在本次回溯范围，在本次应急方案实施时一次性解决。在会议纪要汇总上签字人员为苗舰（副总经理）、黄震海（总经理助理 ，被告上青公司的法定代表人变更为潘XX。2008年11月21日，工商行政管理部门核准被告南青公司的法定代表人由朱炯明变更为潘XX，同时核准董事会成员备案 ...
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月到执行应急方案之间的全体离职人员，都在本次回溯范围，在本次应急方案实施时一次性解决。在会议纪要汇总上签字人员为苗舰（副总经理）、黄震海（总经理助理 ，被告上青公司的法定代表人变更为潘XX。2008年11月21日，工商行政管理部门核准被告南青公司的法定代表人由朱炯明变更为潘XX，同时核准董事会成员备案 ...
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